エリエールペーパーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い理由が評価制度の不公平感、現場の役職手当が少なすぎて、誰も昇進したいとおもわない...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期での人材不足、人事異動、無意味な配置換えが多すぎる
残業時間が毎月40時間越えが当たり前だが、改善しようとしな...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しでモチベーションが保てない
会社全体の現場の士気が低下している
人事異動が多すぎる為、仕事を覚えて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多い、特化した部署があり、女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の派閥があり、噂話が絶えない
少数の男性社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
平日休み、有給休暇は取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
GW、お盆、年末年始等の世間一般的な休みが無い、祝日の概念がない続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場の上長は親身になって話を聞いてくれる。
どんなときでも味方でいてくれる上長もいる、
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、管理職は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
はじめはできる人がどんどん昇格昇進できる環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪はしないほうがいい、
若年層でもど...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリエール製品を取り扱っていながら、社内にばかり目が行っている、
会社外に目をむけられる風土にして行った方がいいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職の上司は社員と真摯に接してくれ、しっかり対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の中には頭から決めつけた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
トラブル時の対応など、少しづつやれる事が増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が決まっていないので、取れない時がある。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込み、一人一人が持つ仕事量が多いため、なかなか仕事について聞くことが出来ない。
何度も聞いていいからと言...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機の仕組みについての研修はやたらと力を入れていました。ソフトの使い方も定期的にテストがありましたが、それより実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いろんな工具をつかうので初めての方などは名前や使い方などおぼえられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなどは全くみにつきません続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司にしっかりした事思った事を共有して改善点や、していきたい事をアピールして評価されれば昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属される持ち場によってはいい先輩方に当たる事もあるので丁寧に教えて頂けます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育とは名ばかりの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
紙媒体の色々な制作物に携われるところは自分の強みにもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化に対応できていないところが多い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教育担当の先輩が教えてくれるので、分からないことも丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の人と班が変わってし...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別教育などがまるで無い。環境や法規などの教育をteamsなどを利用して定期的に実施すべきと思う。本社が全く機能...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足なので２，３年おきに部署移動があるので様々な知識やスキルを経験することが出来る。同時に、コミュニケーション能力を鍛えることが出来る。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT制度があり、教育担当者と先輩社員で教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ覚えて暗記するだけの教育を残業で週2回2時...続きを読む(全82文字)