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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に多くの人が在籍するので(派遣社員含む)、ひとりひとりの管理が行き届いていないと感じることがある。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エリエールペーパー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリエールペーパー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエリエールペーパー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に多くの人が在籍するので(派遣社員含む)、ひとりひとりの管理が行き届いていないと感じることがある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の上長は親身になって話を聞いてくれる。
どんなときでも味方でいてくれる上長もいる、
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、管理職...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の上司は社員と真摯に接してくれ、しっかり対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の中には頭から決めつけ...続きを読む(全126文字)
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工場の3交代勤務スタッフとして入社しました。とにかく、性格が悪い人間しかいなくとても大変な思いもしましたし、気を遣ったのを覚えています。各ラインには常昼...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
新卒1年目はみんな寮に入り生活を行う。
座学や研修等を同期と進めることができるため良い点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
接客も多い仕事になるので整備だけがしたい人はしんどいかもしれませんが、用品販売の目標もあるので達成すればインセンティブももらえ夏には暑い中働い...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月30日【良い点】
産休、育休制度がPanasonic同等
時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あまり...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
人が中々いないので、よほどマシンの調子が良くないと教育だったりの時間が出てこないと思います。
特に部品交換の時など...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業や設備をやらな...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場にもよるが、男性が多い傾向がある。女性も働きやすい環境にしていこうとする動きはある。管理職は男性が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
様々な設備を扱うので、機械についての知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕がないので、自分から覚えようとしない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時間外手当は1分単位で支給される。交代勤務手当があるので年収はそれなりになる。評価は年に2回目標を提出して、それに対して評価を受けるが、内容...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生産したものが店頭に並べられたり、家庭で使用するものを生産できるので、ある程度のやりがいは感じられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場は平日休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休みの人が出ると補充で早出や残業の対応をしなければならない。自分が休む時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い理由が評価制度の不公平感、現場の役職手当が少なすぎて、誰も昇進したいとおもわな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期での人材不足、人事異動、無意味な配置換えが多すぎる
残業時間が毎月40時間越えが当たり前だが、改善しようとし...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しでモチベーションが保てない
会社全体の現場の士気が低下している
人事異動が多すぎる為、仕事を覚え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い、特化した部署があり、女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の派閥があり、噂話が絶えない
少数の男性社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平日休み、有給休暇は取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
GW、お盆、年末年始等の世間一般的な休みが無い、祝日の概...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時代に合わせられる管理職が多かった。会社は昭和気質だが働く人は時代に合わせられる働きやすい会社である。社員は穏やかな人が多い傾向。昇進などは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年配社員は一部個性的な方も居ますが、若い社員は話しやすく比較的温厚で親切な方が多い印象です。コミュニケーションでの苦労はありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地元の人が多く働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部に関しては、若手が少なすぎます。田舎すぎるのでやはり辞めていきま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
①気に入らないことがあると、無視をしたり、仕事を押し付け、各方面に誹謗中傷...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
たまに高圧的な上司がいたが、比較的みんないい人も多かった。若いメンバーのほうが仕事ができる人が多かったので、管理しなくても会社は回っていた気...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方は管理職ではありませんが、周囲を見ている限り、管理職の魅力はあまり感じられませんでした。
管理職になると休日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一昔はかなりの体育会系の会社だったと聞きましたが、昨今はコンプライアンス遵守の考えが各職場に浸透していますので理不尽に怒られる事やハラスメン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いい人はいるし、癖が強い人もいる。それぞれ。十人十色。コミュニケーションを取れる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上の人間が現場へ介入することがほとんどなく、現場の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への理解が低いというか、興味が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風が色濃く残っており、「若い力を歓迎する」「意見を積極的に取り入れる」といった表現が見られますが、実態とは...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | エリエールペーパー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エリエールペーパー |
| 設立日 | 1939年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 512人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野克俊 |
| 本社所在地 | 〒418-0019 静岡県富士宮市南陵6番地 |
| 電話番号 | 0544-23-4521 |
| URL | https://elleair-paper.co.jp/ |
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