エリエールペーパーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に多くの人が在籍するので（派遣社員含む）、ひとりひとりの管理が行き届いていないと感じることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々な設備を扱うので、機械についての知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕がないので、自分から覚えようとしない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時間外手当は1分単位で支給される。交代勤務手当があるので年収はそれなりになる。評価は年に2回目標を提出して、それに対して評価を受けるが、内容...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生産したものが店頭に並べられたり、家庭で使用するものを生産できるので、ある程度のやりがいは感じられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場は平日休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休みの人が出ると補充で早出や残業の対応をしなければならない。自分が休む時...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場にもよるが、男性が多い傾向がある。女性も働きやすい環境にしていこうとする動きはある。管理職は男性が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い理由が評価制度の不公平感、現場の役職手当が少なすぎて、誰も昇進したいとおもわな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期での人材不足、人事異動、無意味な配置換えが多すぎる
残業時間が毎月40時間越えが当たり前だが、改善しようとし...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しでモチベーションが保てない
会社全体の現場の士気が低下している
人事異動が多すぎる為、仕事を覚え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多い、特化した部署があり、女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の派閥があり、噂話が絶えない
少数の男性社...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:

変革しようとしている雰囲気を感じ取った。大手Serを受けて いたが、その中でも最も会社を変...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてする仕事だしきちんとした指導があるのかと思いましたが見て覚えてとか十分に教えてもらえないことがよくありまし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
土日は確実に休みである
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って1から2ヶ月目で急にリーダー研修が始まるためかなりストレスが大き...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいい印象しかなかったが、入社してみたら思ったよりもギャップがあった。それについていけない人も多数いる印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ
書いてある内容より、かなり低い金額て
採用している為
初給料で総務から気に入らな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
花王だと思って入社したが、子会社であり給料形態など本社の比にならないのが現実である。花王はつけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職は思いのほか体育会系でもなく、比較的若手の仲は良いと思うが、年配者は昭和気質な人が多く隔たりがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後の各工場見学などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと儲かっていると思っていたが、予想よりは稼げていない印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入ったばかりは、仕事を覚える勉強からなので、いきなりバリバリ働くことはなく徐々に慣れて行く感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
個人意見ですがオススメはあまりできません。
人によりけりですけど、やりがいや達成感など基本的に...続きを読む(全498文字)