三重トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
歴史のある会社でトヨタ車の取り扱いのため潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に車の営業がそんなに必要ではな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境だと思います。
産休、育休、子の看護休暇など福利厚生はかなり充実していると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
平日休みなのはどこに行っても混んでないのでいい点だと思う
最近は土日も休みやすくなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が激務、8割ほどが雑務になりそれをこなすだけでもかなり大変なうえ、そこから自分のノルマ達成のために売り続け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員と管理職の距離が近く、アットホームな雰囲気なのはいいところだと思います。
社内研修もかなり充実しており、商品知識は得られやすい環境だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様からの感謝をかなり近くで感じられる仕事だと思います。
自分から提案した車が売れた時や、ありがとうとお客様から言っていただいた時はやりが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は月によって成績がいい時と悪い時で差が開くので毎月の支払い計算が難しいが、県内ではかなり高い水準でもらえると思う続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で上長との面談などもない。個人目標もなく会社からの営業目標のみであった。
カードや携帯の契約を増やせ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が非常に少ないため、プライベートな時間を確保することは困難でした。さらに、有給休暇は体調不良の時以外で取...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が数字しか見ないせいで、私たちの現場は常に限界を超えた状態でした。繁忙期ともなれば、入庫する車の数は天井知...続きを読む(全322文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な中途研修が月に一度行われている。
必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)