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給与:個人の能力を問わず、完全な年功序列制度による給与決定が行われる。
賞与:独立採算制を用いているため、所属部門の業績に大きく左右される。なお、部門...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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精研の評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目
株式会社精研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
精研の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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5.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
1.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
2.6
精研の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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精研の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人の能力を重要視しているため、やる気と積極性があれば比較的早い段階で重要な仕事を任される。また、礼節に気を付ければ役職を問わず自由な意見交換が許される...続きを読む(全152文字)
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基盤となる空調衛生設備工事は比較的安定的な売上を維持しており、また、日立特約代理店としての機能も十分働いているため、短期・中期的には経営基盤は磐石と思わ...続きを読む(全185文字)
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完全な年功序列の会社。給与は、少なく、残業代は一定時間までしか出ず、それ以上の産業は、強制カット。また、工事管理で赤字を出すと残業代が出ないことも有り。...続きを読む(全205文字)
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建設業であるため、残業は非常に多く、また仕事外での付き合いが多い。社内の雰囲気は良い。しかし残業を減らそうという努力は無く、休日出勤が多い。月4回の休み...続きを読む(全161文字)
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精研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社精研 |
|---|---|
| フリガナ | セイケン |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 売上高 | 156億5478万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 上野俊信 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6224-0751 |
| URL | https://www.seikenn.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1135927
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