精研の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

いわゆるサブコンで、空調・衛生工事の現場監督をする会社です。受注としては、製薬会社や食品会社等企業から直接受注するパターンが多いです。いわゆる、ゼネコン下...続きを読む(全199文字)

技術系の高校を卒業し技術職で入社したが、事務員の欠員により、入社3ヵ月で事務へ回される。事務のこともわからず、苦労した。
結局、1年後技術系に戻れたが、...続きを読む(全175文字)

良点:管理職と一般社員間での意思疎通が非常に取りやすく、仕事・プライベートに関わらず上司は部下へ親切に対応する風潮がある。
悪点:基本的に実務処理力を元...続きを読む(全157文字)

建設業であるため、絶対的な拘束時間は非常に大きい。地盤凍結工法及び空調衛生設備工事部門の現場担当者となった場合、月100時間以上の残業となる事は珍しくない...続きを読む(全164文字)

給与:個人の能力を問わず、完全な年功序列制度による給与決定が行われる。
賞与:独立採算制を用いているため、所属部門の業績に大きく左右される。なお、部門内...続きを読む(全153文字)

個人の能力を重要視しているため、やる気と積極性があれば比較的早い段階で重要な仕事を任される。また、礼節に気を付ければ役職を問わず自由な意見交換が許される風...続きを読む(全152文字)

基盤となる空調衛生設備工事は比較的安定的な売上を維持しており、また、日立特約代理店としての機能も十分働いているため、短期・中期的には経営基盤は磐石と思われ...続きを読む(全185文字)

完全な年功序列の会社。給与は、少なく、残業代は一定時間までしか出ず、それ以上の産業は、強制カット。また、工事管理で赤字を出すと残業代が出ないことも有り。賞...続きを読む(全205文字)

建設業であるため、残業は非常に多く、また仕事外での付き合いが多い。社内の雰囲気は良い。しかし残業を減らそうという努力は無く、休日出勤が多い。月4回の休み、...続きを読む(全161文字)