瀧本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
他部署とのコミュニケーションは本人次第で積極的にとりにいけば、聞いてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら残業が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
流行に左右されにくく、安定した業態だと感じました。
制服は、伝統や歴史に根ざしながら長く受け継がれるものであり、そのような仕事に携われること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事さえ段取りがつけば休みは取らせてもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業と休日出勤で連勤が続く。終電が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手は基本仲がいい。気軽に話せるし、仕事・プライベートで話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が機嫌次第でかなり態度が変わる続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初に明確に昇給に必要なものが何か詳しく説明される。
。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直とっても何が仕事に影響するかわからない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分で学校に行って調査をしたり、制服についてかなり近い立場でものづくりが出来るのでかなりいい体験ができると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が人によって左右しすぎる。意味がわからない。
この会社の人が足りない理由がわかりました。
圧迫に弱い方はお...続きを読む(全84文字)

【良い点】
GW、夏休み、正月はかなり長い休みをもらえるので海外旅行や帰省に時間が取れる分はかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は毎年あるが、数千円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが形だけ
頑張っている人でも賞与は低く、モチベーション...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自身が携わった制服が完成し、着用した生徒を見た時は達成感を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても明確な評価...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)

【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)