この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもお休みに柔軟に対応してもらえます。
急なお休みでも寛大です。
子供がいる方にはいい職場だと思いますが、繁忙期には残業や休日出勤がずっと続...続きを読む(全81文字)
ニッコー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とてもお休みに柔軟に対応してもらえます。
急なお休みでも寛大です。
子供がいる方にはいい職場だと思いますが、繁忙期には残業や休日出勤がずっと続...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですが年収が低いです。
昇給がありますが、最初の数年は派遣で働いた方が、高いのでは?
給料が安すぎて転職を考え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期には目標残業時間がありますが、必ず毎日出勤する必要はなく、この日は用事があるからと断る事も出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い点はお休みがとても取りやすい所だと思います。
特にママさんだと子供の急な体調不良で遅刻、早退も柔軟に対応してもらえます。
学校行事で...続きを読む(全448文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。福利厚生が充実していない。将来性がない。
会社への不信感(評価方法が不透明、管理体制の機能不全)。
古...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、管理職になっている人は年功序列でエスカレーター式に昇進した人ばかり。
実力で昇進したわけではないの...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い歴史のある会社で、伝統を守り続けている。
スローガンとして挑戦や変革などを挙げているが、言うだけで何も変わろう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたことは『汚い』。
面接や入社研修は本部建屋で行われるが、工場や配属部署はとても汚かった。
勤続してわ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部以外リモートワークは不可。
間接部門でリモートワークを希望した人は、リモート用のID(?)に月額がかかるから無...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はよくない。
なんの説明もなく、よくわからない天引きがあったり、駐車場代が高かったりする。
食堂も事業部ご...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
派遣社員でも正社員でもほぼ同じことの繰り返し。
教えるのが下手な人ばかり。
要点を聞きた...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、女性と男性でほぼ業務内容が分かれている。
役職者に古い考え方が染みついていて、外観検査や品質管理は...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続きの陶磁器事業に、いつまでも設備投資を続けている。
今後伸びしろがない分野を縮小する決断ができず、衰退するだ...続きを読む(全209文字)
会社名 | ニッコー株式会社 |
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フリガナ | ニッコー |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 34億7000万円 |
従業員数 | 601人 |
売上高 | 147億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷 明子 |
本社所在地 | 〒924-0022 石川県白山市相木町383番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 076-276-2121 |
URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。