この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
派遣社員でも正社員でもほぼ同じことの繰り返し。
教えるのが下手な人ばかり。
要点を聞きた...続きを読む(全252文字)
ニッコー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニッコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
派遣社員でも正社員でもほぼ同じことの繰り返し。
教えるのが下手な人ばかり。
要点を聞きた...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員のスキルアップ、キャリア開発は会社として考えてくれていないように感じました。教育...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルマップで社員個人個人に積極的に資格や講習を受講させて、会社全体で社員の能力を高めようとしていると感じる。
また資格試験に合格した社員は社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やり甲斐があり、工夫次第で自分の仕事場の改革も出来ます。ぶら下がる人には向いていませんが、やる気のある人ならスキルアップ出来ます。教育体制はO...続きを読む(全195文字)
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他の職場は分からないが教育は全くしていないんじゃないだろうか。新人からいきなりラインに入れられただひたすら作業に追われる日々、仕事の中で覚えていけというス...続きを読む(全175文字)
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住設部門に入社後は国家資格である浄化槽設備士の資格取得が必須となります。取得できないとその後の待遇(給与、賞与、移動など全てにおいて)に悪影響が出ます。ど...続きを読む(全280文字)
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こんな否定的な意見は言いたくないですが、入社して研修らしい研修は無く、製造部門はモチベーションも上がりません。ましてや中途採用者も新人も同じ待遇ですし、中...続きを読む(全177文字)
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幅広い世代がいるのでいろんな話が聞けてためにはなる。
ただ、課によって上司の考え方に差があり教育体制はずいぶん異なる。
希望もしてないのに勝手に「スキ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ライン工だったのですが長年やっているとだんだん機械と一体化してきて極めると言うか、どんどんプロフェッショナルになってく気はしました。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とてもお休みに柔軟に対応してもらえます。
急なお休みでも寛大です。
子供がいる方にはいい職場だと思いますが、繁忙期には残業や休日出勤がずっと続...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですが年収が低いです。
昇給がありますが、最初の数年は派遣で働いた方が、高いのでは?
給料が安すぎて転職を考え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期には目標残業時間がありますが、必ず毎日出勤する必要はなく、この日は用事があるからと断る事も出来ます。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】本社がある石川県ではかなり有名な企業であると共に歴史もあるため、製品が営業等通じて売れた際にやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】インテリア用品や陶磁器に関する事業は自社で開発していると共に歴史もあるため、今後もさらなる事業展開が望める。しかし近年陶磁器の売上が少し...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】一族経営であるため、上の役職につくのが大変なのだと感じた。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】年間休日も120日以上あり、残業時間も平均20時間くらいのため、プライベートと仕事の両立はしっかりできるとのこと。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】えるぼしを取得しており、男性女性関係なく、業務が行われているとのこと。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
良い点はお休みがとても取りやすい所だと思います。
特にママさんだと子供の急な体調不良で遅刻、早退も柔軟に対応してもらえます。
学校行事で...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
会社名 | ニッコー株式会社 |
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フリガナ | ニッコー |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 34億7000万円 |
従業員数 | 601人 |
売上高 | 147億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷 明子 |
本社所在地 | 〒924-0022 石川県白山市相木町383番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 076-276-2121 |
URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
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