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新入社員研修が1か月、管理職研修、事業部研修など様々な研修がそろっているため、成長しやすい環境と思う。続きを読む(全51文字)
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ニッコー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッコー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修が1か月、管理職研修、事業部研修など様々な研修がそろっているため、成長しやすい環境と思う。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
派遣社員でも正社員でもほぼ同じことの繰り返し。
教えるのが下手な人ばかり。
要点を聞き...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員のスキルアップ、キャリア開発は会社として考えてくれていないように感じました。教...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルマップで社員個人個人に積極的に資格や講習を受講させて、会社全体で社員の能力を高めようとしていると感じる。
また資格試験に合格した社員は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やり甲斐があり、工夫次第で自分の仕事場の改革も出来ます。ぶら下がる人には向いていませんが、やる気のある人ならスキルアップ出来ます。教育体制は...続きを読む(全195文字)
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他の職場は分からないが教育は全くしていないんじゃないだろうか。新人からいきなりラインに入れられただひたすら作業に追われる日々、仕事の中で覚えていけという...続きを読む(全175文字)
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住設部門に入社後は国家資格である浄化槽設備士の資格取得が必須となります。取得できないとその後の待遇(給与、賞与、移動など全てにおいて)に悪影響が出ます。...続きを読む(全280文字)
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こんな否定的な意見は言いたくないですが、入社して研修らしい研修は無く、製造部門はモチベーションも上がりません。ましてや中途採用者も新人も同じ待遇ですし、...続きを読む(全177文字)
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幅広い世代がいるのでいろんな話が聞けてためにはなる。
ただ、課によって上司の考え方に差があり教育体制はずいぶん異なる。
希望もしてないのに勝手に「ス...続きを読む(全157文字)
水創り事業部、バンクチュール事業部、機能性セラミック商品事業部、陶磁器事業部と主に4つの事業を展開しているため、仕事のやりがいはあると考える。続きを読む(全71文字)
世界トップクラスの普及率と展開を行っている。皇室や王室、世界各国の高級ブランドからも認められており、これからも需要が高いように感じた。続きを読む(全67文字)
休日出勤があるが、有給休暇を利用してその日を休みにしているため、さほど影響はないと聞いた。残業は少なかった。続きを読む(全54文字)
一貫生産体制をとっており、一つ一つのクオリティが高いと感じた。「もの」→「空間」→「文化」でものを売る枠組みを超えるような取り組みを行っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ライン工だったのですが長年やっているとだんだん機械と一体化してきて極めると言うか、どんどんプロフェッショナルになってく気はしました。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とてもお休みに柔軟に対応してもらえます。
急なお休みでも寛大です。
子供がいる方にはいい職場だと思いますが、繁忙期には残業や休日出勤がずっと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですが年収が低いです。
昇給がありますが、最初の数年は派遣で働いた方が、高いのでは?
給料が安すぎて転職を考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期には目標残業時間がありますが、必ず毎日出勤する必要はなく、この日は用事があるからと断る事も出来ます。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】本社がある石川県ではかなり有名な企業であると共に歴史もあるため、製品が営業等通じて売れた際にやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】インテリア用品や陶磁器に関する事業は自社で開発していると共に歴史もあるため、今後もさらなる事業展開が望める。しかし近年陶磁器の売上が少し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく、洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニッチな分野で強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ニッコー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコー |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 38億5000万円 |
| 従業員数 | 601人 |
| 売上高 | 150億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三谷 明子 |
| 本社所在地 | 〒924-0022 石川県白山市相木町383番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 420万円 |
| 電話番号 | 076-276-2121 |
| URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
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