この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですが年収が低いです。
昇給がありますが、最初の数年は派遣で働いた方が、高いのでは?
給料が安すぎて転職を考え...続きを読む(全86文字)
ニッコー株式会社 報酬UP
ニッコー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですが年収が低いです。
昇給がありますが、最初の数年は派遣で働いた方が、高いのでは?
給料が安すぎて転職を考え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料分働く対価を貰えば良いという人には丁度良いかも。
でも同年代の友人より、かなり年収は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の時期になると1対1の上司との面談があり、評価の話だけではなく、相談事など、いろいろ話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みなし残業はなく、残業代はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーの高い役職の年収はそれなりにあっても、そうでな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字目標に対してあまりシビアではない部門が多い。
達成率によって評価に差があまり出ない企業文化がある。
逆に全体が目標達成した場合、決算賞与が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職手当も低い。残業代を入れないとやっていけない。
給料の差が無いのに仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内評価制度が始まったのは2016年からだが、管理職(主に係長)が部下とマンツーマンで面談した後で最終的に部長・事業部長級の評価を受けて社員に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事の終わりの時間になり、早く帰りたいというかになればすぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては他の会社に比べて低...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
最近は少しずつ賞与の額が上がってきている為、少し前に比べればだいぶマシになったと思う。それでもそれなりに儲かっている他社と比べるとかなりの差が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、休みがとれ有休や産休がとりやすい点です。休みが取りやすいから我慢できている部分があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生制度の良さが低い給料に少し助かります。残業手当が全額支給されているのも助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コンプライアンスや福利厚生、社員教育にはある程度しっかりしています。業界ではある程度名前を知られています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に優しい諸先輩方が多く、社内でのいざこざも比較的少ない会社です。人数は限られていますが、少数精鋭でみなさん頑張っていました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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お給料の面で退職することにしました。業績が思うように伸びなく、お給料や賞与に影響が出るのだと思います。
また、部署にもよると思いますが、残業しても大丈夫...続きを読む(全169文字)
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当時は賞与も普通にでており、年収面で不満はありませんでした。しかし業績が悪くなるにつれ賞与が出なくなりました。年収面での不満が大きくなり代謝に至りました。...続きを読む(全182文字)
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給与は低いです。
赤字会社なのでボーナスは出ないです。
朝は早くから夜は22時とか23時までは当たり前
会社の規定では土日は休みだが、仕事が終わらな...続きを読む(全183文字)
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能力評価制度があります。半期の初めに目標を設定し、半期終了時点で達成度を上司と摺合せします。最終的にどのような評価になったかは書類が本人に戻され把握するこ...続きを読む(全164文字)
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給与は昔からだが一般平均より安い。賞与は何年も業績が悪いため、ここ1~2年基本出ていない。手当等もじょじょに下がってきており、自腹切っている人は多数いる。...続きを読む(全279文字)
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私は給与については満足していません。一般的な給与水準から言えば給与は低いと思います。よく聞く話は役職を得たことによって給与が減ったという話です。他の会社も...続きを読む(全179文字)
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【年収】
住設環境機器事業部の若い営業は、一般企業の事務職と同じ位の年収です。年代によって、給与形態が違うのか、世代によっては随分良い年収のようです。...続きを読む(全253文字)
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給与面には不満しか無い。生活保護以下の基本給、全員足並み揃えての昇給率(役職の人は知りません。ただし上司の給料の額を見て愕然として会社を去っていった人も結...続きを読む(全186文字)
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給与・賞与については非常に安いと思われます。
同業他社と比較しても飛びぬけて低いです。
評価にかんしては制度化されていないために、上司の気分あるいは勤...続きを読む(全176文字)
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同業他社に比べればその平均額をはるかに下回ります。よほど会社に愛着でも感じていない限り転職を考えるべきです。そうやって中途採用の方のほとんどは数年勤めただ...続きを読む(全161文字)
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額面上の給与としては満足感はありませんが、賃貸マンションの家賃補助がありますので、実際の出費はかなり抑えられています。私の場合、妻と子供一人で77,000...続きを読む(全228文字)
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給料は安い。今年夏のボーナスは組合員が0.45ヶ月分で非組合員が0.25ヶ月だ。つまり約2週間分と約1週間分ってことだ。この会社でよほどやりたいことがある...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とてもお休みに柔軟に対応してもらえます。
急なお休みでも寛大です。
子供がいる方にはいい職場だと思いますが、繁忙期には残業や休日出勤がずっと続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
繁忙期には目標残業時間がありますが、必ず毎日出勤する必要はなく、この日は用事があるからと断る事も出来ます。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】インテリア用品や陶磁器に関する事業は自社で開発していると共に歴史もあるため、今後もさらなる事業展開が望める。しかし近年陶磁器の売上が少し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点はお休みがとても取りやすい所だと思います。
特にママさんだと子供の急な体調不良で遅刻、早退も柔軟に対応してもらえます。
学校行事で...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
年に数回は退職する事が頭をよぎりました。管理職が相談無く勝手に決めてやらされる事が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成長する為に何か考える事は必要有りません。会社側がやるべき事では無く、歴史や固定観念で費用を出し、経営してくれます。
言うことを聞いてやってい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇進は真面目に勤めていれば望みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関しては期待してはいけない。
昇給に関しては不満を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時の年齢を考えると一般大手企業同等程度はもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績不振をうけて、ボーナス係数が4...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価でQC検定、TOEICの項目がある。500点以上から加点や賞金がある。
業務で使用するフォークリフトなどの資格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)
会社名 | ニッコー株式会社 |
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フリガナ | ニッコー |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 34億7000万円 |
従業員数 | 601人 |
売上高 | 139億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷 明子 |
本社所在地 | 〒924-0022 石川県白山市相木町383番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 076-276-2121 |
URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。