回答者:
一貫生産体制をとっており、一つ一つのクオリティが高いと感じた。「もの」→「空間」→「文化」でものを売る枠組みを超えるような取り組みを行っている。続きを読む(全72文字)
ニッコー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にニッコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一貫生産体制をとっており、一つ一つのクオリティが高いと感じた。「もの」→「空間」→「文化」でものを売る枠組みを超えるような取り組みを行っている。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月12日【良い点】
ワークライフバランス休暇というものがあって有休を5日使い終わると使用できる。10日くらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と住宅手当どちらかしか選べないのはさすがにどうかと思う。住宅手当を選んだら、交通費は貰えない。それなのにリモ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月27日【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間中はやる気にみなぎっている人が多いが、現場に出てそれを維持している人を1人も見ていない。パンフレットや説明...続きを読む(全103文字)
【良い点】
職場の上司との関係を理由に退職を申し出たところ、不定期にも関わらず異動先を探してくれたところ。ただ、希望の職種や異動先を聞かれた割にはそれが全...続きを読む(全239文字)
【良い点】
とにかく人が良いと思います。社員同士も仲が良く、退勤後よく飲みに行っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全91文字)
水創り事業部、バンクチュール事業部、機能性セラミック商品事業部、陶磁器事業部と主に4つの事業を展開しているため、仕事のやりがいはあると考える。続きを読む(全71文字)
世界トップクラスの普及率と展開を行っている。皇室や王室、世界各国の高級ブランドからも認められており、これからも需要が高いように感じた。続きを読む(全67文字)
休日出勤があるが、有給休暇を利用してその日を休みにしているため、さほど影響はないと聞いた。残業は少なかった。続きを読む(全54文字)
新入社員研修が1か月、管理職研修、事業部研修など様々な研修がそろっているため、成長しやすい環境と思う。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン工だったのですが長年やっているとだんだん機械と一体化してきて極めると言うか、どんどんプロフェッショナルになってく気はしました。
【気に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期には目標残業時間がありますが、必ず毎日出勤する必要はなく、この日は用事があるからと断る事も出来ます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもお休みに柔軟に対応してもらえます。
急なお休みでも寛大です。
子供がいる方にはいい職場だと思いますが、繁忙期には残業や休日出勤がずっと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですが年収が低いです。
昇給がありますが、最初の数年は派遣で働いた方が、高いのでは?
給料が安すぎて転職を考...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】本社がある石川県ではかなり有名な企業であると共に歴史もあるため、製品が営業等通じて売れた際にやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】インテリア用品や陶磁器に関する事業は自社で開発していると共に歴史もあるため、今後もさらなる事業展開が望める。しかし近年陶磁器の売上が少し...続きを読む(全93文字)
「できることを着実にやる」という風土は個人的には良いなと思いました続きを読む(全33文字)
元々日系化学メーカーとしての堅実さを持つ一方、ライフサイエンスへの大規模投資など、挑戦を厭わないベンチャースピリットも併せ持つ。技術者中心の文化。続きを読む(全73文字)
社長メッセージで「少数精鋭」が収益性を生み出す要因の一つとして挙げられており、一人ひとりの社員が最大限の力を発揮する高い生産性を追求している。続きを読む(全71文字)
元売3社で最もキラキラしている気がした。ただ規模が大きいので色々な人がいる。続きを読む(全38文字)
非常に風通しの良い雰囲気で,社員の方々は気さくで話しやすい方が多かった.堅苦しい雰囲気はなくのびのびとしていた.続きを読む(全56文字)
女性社員は芯があり強いが、しなやかさも持ち合わせた理想的な女性が多かった。続きを読む(全37文字)
研究開発を重視する企業らしい。議論を重ねて最善解を見つけようとするような、論理的で丁寧なコミュニケーションが重視される傾向があります。続きを読む(全67文字)
「変化と挑戦」を重視し、多様な技術とアイデアを融合して新しい価値を創出するカルチャー続きを読む(全42文字)
「多様な価値観・バックグラウンドを尊重」「社員の自主性・挑戦を支援」という姿勢を持ち挑戦を後押しする社風がある。続きを読む(全56文字)
全体として安定性があり堅実さを重視する文化があり、ルールを重んじる社風だ。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | ニッコー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコー |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 38億5000万円 |
| 従業員数 | 601人 |
| 売上高 | 150億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三谷 明子 |
| 本社所在地 | 〒924-0022 石川県白山市相木町383番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 420万円 |
| 電話番号 | 076-276-2121 |
| URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
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