この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもお休みに柔軟に対応してもらえます。
急なお休みでも寛大です。
子供がいる方にはいい職場だと思いますが、繁忙期には残業や休日出勤がずっと続...続きを読む(全81文字)
ニッコー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニッコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とてもお休みに柔軟に対応してもらえます。
急なお休みでも寛大です。
子供がいる方にはいい職場だと思いますが、繁忙期には残業や休日出勤がずっと続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルに応じて男女関係なく昇格・昇級できる制度が整っている。女性管理職や短時間勤務も可能であり、育児休業から復帰した社員もいます。えるぼし認定...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、女性と男性でほぼ業務内容が分かれている。
役職者に古い考え方が染みついていて、外観検査や品質管理は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
結婚、出産後も継続して働き続けている女性が多いためか、理解があり、休みも取りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私がいた部署では、女性の営業さんが産休・育休ののち、時短勤務で復帰していた。外回りはせず、他の営業のサポートという形を取り、お子さんを急に迎え...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女社長なのもあるのか女性管理職は多い。間接部門じゃなくても女性の方が多い部署もあり、特に男女で仕事を差別されることはない。
仕事が出来れば評価...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は働きやすい印象です。
結構女性の方が優先というか女性の方に優しい方が多いと思います。特に上の方々。
育児休暇もありますが、取っている人を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社では、えるぼしマークを獲得したそうです。社長が女性なのでこの点には力を入れて改善をしている感じです。女性が働きやすいそうです。産休、育休も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇がほとんど徹底されていてとりやすい環境にあります。いい意味でコンプライアンスに厳しい会社でルール遵守されています。大企業のプログラムが...続きを読む(全186文字)
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私は男なので直接は体験していませんが、確認をしたかぎりでの回答になります。
以前は、出産・育児をしたら戻ってはこれませんでした。
お局様が戻ってこさせ...続きを読む(全154文字)
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育児中の女性が多いので、学校行事や子供の体調不良などで休んでも、1人攻められることは無いが、有給を沢山消費している人から、万が一の時のリストラ対象となるの...続きを読む(全351文字)
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出産、育児の休暇は確実に取れてます。女性でも昇給試験を受けてリーダー、班長クラスになれますよ。
ただ、40代後半からは確実に肩叩きがあります。
特に電...続きを読む(全164文字)
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40も過ぎてからの肉体労働はきついです。腰が痛いです。
いくぶん若い人と代わってもらいたいですが 若い20代か50代しかいないように思えるのは なぜだろ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですが年収が低いです。
昇給がありますが、最初の数年は派遣で働いた方が、高いのでは?
給料が安すぎて転職を考え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期には目標残業時間がありますが、必ず毎日出勤する必要はなく、この日は用事があるからと断る事も出来ます。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】インテリア用品や陶磁器に関する事業は自社で開発していると共に歴史もあるため、今後もさらなる事業展開が望める。しかし近年陶磁器の売上が少し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点はお休みがとても取りやすい所だと思います。
特にママさんだと子供の急な体調不良で遅刻、早退も柔軟に対応してもらえます。
学校行事で...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
年に数回は退職する事が頭をよぎりました。管理職が相談無く勝手に決めてやらされる事が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成長する為に何か考える事は必要有りません。会社側がやるべき事では無く、歴史や固定観念で費用を出し、経営してくれます。
言うことを聞いてやってい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇は業務の都合がつけば比較的取得しやすく、一日単位の他に半日単位や一時間単位の有給休暇も取得できるため、プライベートも充実させたい方には...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性社員をグングン昇進させようという気概を感じます…!
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概がちょっとあからさま過ぎて、正直昇進の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、大変女性が働きやすい環境が整っています。お子さんがいらっしゃる方への理解も男性社員を含めて大変深いです。また、課長レ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。
女性の比率も高く早く帰る人は早く帰れる空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を獲得すると長期時間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
会社名 | ニッコー株式会社 |
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フリガナ | ニッコー |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 34億7000万円 |
従業員数 | 601人 |
売上高 | 139億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷 明子 |
本社所在地 | 〒924-0022 石川県白山市相木町383番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 076-276-2121 |
URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。