サンスターラインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の管理職も多数在籍しているため、女性が働くには良い環境だと思われる。部署によって自由に休暇がとれるかどうか変わるので一概には言えない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップは全く期待しないほうが良い。部署によってはそもそも入ってきた人材を長く働かせようとする環境や上司、人間がいないため、若い人材が長く...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、リーダーによって雰囲気の差が多い。私はハズレを引き、すごく苦労をしたし。新しく入る新人さんも本当に可哀想だと...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育はない、いきなり業務をさせるし、リーダーも引っ張ることはできない。研修も2週間で短いし、それも上司の...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署ゲーである。仲良しの部署に配属されば社員も管理職にも仲良くできるけど、ある部署はやばい人のお陰で業務内容...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある業務にやばい人がいる。それ以外いい福利厚生を感じたことはない。普通の分しかないので、福利厚生が充実しているとこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
韓国からのフェリー貨物の輸送でも需要が大きく、競合もいないので存在意義は大きいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
男女差なく平等に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方への業務負担が大きく、特に韓国人の人には横暴とも思え...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ会社が安定していなかったのだと思うが、少人数の会社の割に人が入っては辞めていった。仕事がないのに人を入れ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝休み、かつ有給休暇が取りやすい。
会長は人望が熱い人物である。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回　営業会議のため早く出勤...続きを読む(全188文字)

【良い点】
借上社宅があるため家賃を抑制できたのは非常に大きかった。単身赴任の社員には別途手当があるため手取りが増えた点は評価する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
寮があり1年目は格安で住めます。年に1回各支店優秀者は海外研修と言う名のご褒美旅行があったり、フットサル大会、ボーリング大会、クリーンエイドな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
本社の中にダーツバーがあるのでカラオケもしながら飲み会も楽しくできる。
ウォーターサーバーや共用の冷蔵庫もあるので問題ない。副業も申請すれば問...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事をがんばった分きちんと労ってくれる会社。四半期ごとの食事会など、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。こ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅補助があるため、若手は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地によって住宅手当の金額が異なるため、不公平感がある。実際には...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内の研修がしっかりしているため、特に勉強しなくてもエステの資格が取れるぐらいになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
正社員は入社すぐ、アルバイトだとチョコレートは入社半年？くらいから半額で買えます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、賞与、手当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
セガサミーグループとしての福利厚生を受けられるのため、保養所やグループ社員割引など充実している。エンタメ企業グループであり、プロのバスケットボ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
在宅手当が非常に手厚い。
家賃の8割ほどの負担を会社がしてくれる。
一方実家から通える距離の人は、手当がないので公平性は不明。続きを読む(全69文字)