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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職であれば、限度額はありますが、7割会社から住宅補助があるので、かなりメリットです。助かっています。続きを読む(全58文字)
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- 実際の働き方
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株式会社上組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総合職であれば、限度額はありますが、7割会社から住宅補助があるので、かなりメリットです。助かっています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はそれなりに整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦や育児による時短勤務者は働いてないとみなされ評価...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮(有料)がある以外は何もありませんでした。東証1部上場の物流大手ではありますが、社内のコスト(給与や福利厚生、...続きを読む(全129文字)
大手なので、住宅手当や資格取得など制度の充実が見られた。また、社員の方のお話を聞く限り、グローバル志向で入社された方が多く、駐在などのチャンスもある。かな...続きを読む(全89文字)
福利厚生が充実しており、特に借上社宅制度は助かると感じました。実際に社員の方から「地方配属でも生活の不安が少なかった」と聞き、全国転勤がある総合職でも挑戦...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
古い体質の会社なので他の大手企業と比べると劣るかもしれませんがいちを上場企業なのでそれなりかなあと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助は上限が決まっているが総合職での採用なら7割負担してもらえ、とてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
準総合職以下は補助...続きを読む(全81文字)
基本的な保険や退職金制度が整備されており、住宅手当は総合職に支給され、事業所によって差があるように感じた続きを読む(全52文字)
一般的な大手企業が用いる福利厚生サービスである、ベネフィット・ワンが利用できる。続きを読む(全40文字)
家賃3割負担で住めるのが助かると社員の方が言っていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを使える。
映画館や美術館、水族館などのレジャーが割引になる。
飲食店でもクーポン使用が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
持ち株会や確定拠出年金も充実している
特に持ち株会は株価安定しており、奨励金も会社から支給されるので変に貯金するよりも良い
【気になること・...続きを読む(全98文字)
就労環境や福利構成は良いと思います。 就労環境では、定時が9時から17時までなので、 残業時間を考慮しても、だいたい7時前には家に着くといった印象だそうで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な支援がある
厚生福利は必要最低限度整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総合職においては、社宅制度が充実しており、生活が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他目をはる制度はない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生に不満な点はありませんでした、交通費、賞与も不満は有りませんでした続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ベネフィットに入っているため福利厚生は満足。映画など安く見られることはいい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社宅や住宅手当については他社に勤める同期の話と比較してもかなり優遇されているのではないかと思いました。地域にもよるとは思いますが若手はかなり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なわりに給料が安いのが欠点。しかし、この業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当は充実しています。社宅もあるので若手社員はその点心配はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を感じる部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月22000円の築30年以上の社宅に住んでいました。
住宅費を安くで抑えたい方はおすすめだと思います。会社から3駅ほど離れていました。
毎月...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新築の単身者用の寮があり、ワンルームのきれいな部屋に住めるが、キッチンがなく、ひと月に1回の部屋の検査というものがあり、プライバシーを侵害さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思う。自分がいた頃はボーナスの度に持ち株を数株買わされていたが、多分今も変わらず続いていると思う。半強制的みたいになってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給消化率は100パーセントです。
産休育休にも対応して貰えました。
とてもいい会社だと思います。
ボーナスも入社してすぐからかなりあります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の大きさの割に社員にあまり還元等なく、福利厚生が皆無に等しい
残業60...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多かったり休みが取りづらい環境になることもあります。もう少し部署間での差がなくなると良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上組の最大の武器は、港湾における「圧倒的な資)」と「現場力」です。
国内主要港の圧倒的なシェア: 神戸・名古屋・横浜など、日本の主要6大港...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
毎年一回昇給はあります。残業代も必ず出るので、同業他社の同世代と比べても、収入は良い方だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きな仕事をやってみたい人にはもってこいの会社だと思います。一回の案件がものすごい人を動かしますしものすごいお金を動かしますので大きな仕事を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
いい意味で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料に関しましては、周りに比べると多くもらってたかなって印象でした。
また、残業代も行った分貰えてたので特に給料が低いなど思ったことはありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては17時定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の仕事さえやっていれば帰れたのですが、人によっては人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列のため能力が低い人でも長くいたらそれなりの給料は貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はとにかく色んな仕事をさせら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、急な休みも受け入れてくれます。長期休みもあって家庭との両立ができます。どこか旅行へ行ったらお土産を事務所で広げることが多く...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場労働者は、体力があれば男女関係なく活躍できると思います。元々運動が好きな方や身体を鍛えたい人にはかなりとても向いているとおもいます。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
健康面では良いですが現場労働者は、とにかく忙しいですし体への負荷は相当あるのである程度仕事になれないといけないと思います。けっこうな数の現場...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
車通勤の場合通勤距離に応じて交通費が出るが、それで月のガソリン代+保険代ほど余裕で賄える。退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地方からの転勤者には、手厚い住宅補助が出る。また、退職金制度もある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自社の船に50%割引で乗ることができます。むしろそこだけで他は一般的な企業と変わりません。特筆すべきものはありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年俸制なので、賞与もかならずもらえる。。
ワークライフバランスは非常に良いと思いので、働きやすいとおもいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場労働者は残業や休日出勤が多く、すぐにお金が手に入るのでありがたかった。筋トレがてらやるのも良いし、達成感はある仕事だったから良かった!
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各種手当や消化しきれない有給を買い取ってもらえるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが使えない。何日かだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内での祭りや納涼船もあるが地味。参加者も少ない。福利厚生も地味。福利厚生なんてあってないようなものでした。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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