この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は非常に少ないと思う。エリアにもよるかもしれないが、マルチタスクをさばけて、所定勤務時間内にやるべきことをスムーズにできれば仕事とプライベ...続きを読む(全222文字)
日本リージャス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業は非常に少ないと思う。エリアにもよるかもしれないが、マルチタスクをさばけて、所定勤務時間内にやるべきことをスムーズにできれば仕事とプライベ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多いので、結婚や出産のライフワークの変化にも柔軟に対応していただける。また、社員同士もチャットツールを使ってよくコミュニケーションをとっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マルチタスクなのでいろいろなことを勉強できる。ひとつのことだけのんびりやりたいという方には向いていないかもしれないが、あれこれ作業が出てくるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事ができる人多いです。あとサバサバした女性が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が親族の為、方針がコロコロ変わります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それまでの功績を考慮されカウンターオファーも頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが多いので常に新人教育してます。自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
主体的に考えることができる人には様々なことに挑戦する機会を与えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのマルチタスクを要す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スタートアップ企業から大手クライアントまで幅広くかかわることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレポーティングは多いので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別問わず実力認めてもらえます。女性にとっては産休や育休も取りやすい風土です。また副社長が代表の配偶者です。女性がかなり活躍できる環境です。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時あがりであがれる日が比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間有無は配属拠点によります。あとはバディーとの相...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バースデー休暇、産休・育休はかなり取りやすい環境です。また復帰もかなりスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころ変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界問わず様々な出会いがあります。本当に多岐に渡る業務があるので知識もつきます。何事も前向きにとらえられる方が向いてます。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現在親会社が三菱地所、将来安泰かと思います。大阪だけでも年々新規拠点がひっきりなしにリリースされており、今後も拡大傾向にあります。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年々新人のOJTや入社研修の質が良くなってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点によりますが、すぐに実務に入ること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
受付スタッフはほとんど女性が多く、相性もあると思うが、上手くやっていければ問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤する人...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務として入社したものの、入ってすぐ、過去のスタッフたちの不備による書類回収からスタートし、会社の経営に不信感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるネガティブなきっかけは、受付事務とはいっても、システムエラーが多すぎてほとんどパソコンと向き合っている...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
受付事務で年収350万円はなかなか良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため、年俸制で賞与はない。役職に就いたとし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属拠点にも大きく異なるため、残業がある拠点の方には給料をプラスするとか考えた方がいいと思う。あまりにも業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
小さいセンターであれば残業なく帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいセンターでも2名体制のところは正直仕事が山積み状態にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一緒に働く受付(2名体制なので)の人はいい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが全く出来ていないです。
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
お子様がいる方もいらっしゃいました。何もなければ残業もないので、(配属されるセンター次第ですが)両立できるのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業が基本的にはなく、定時で帰ることができます。
残業があったとしても、18:30を超えることはないです。
休日出勤もないのでオンオフはしっか...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いからか、入れ替わりが激しいので、社員になり教育する側になると、1年で何人もの新しい人に1から教えるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
明確な評価基準、昇進基準があるので、それをクリアすれば昇進することが出来る分かりやすいシステムだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、管理職も女性が多いです。
育休に期限がないので、何年とってもいいと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
会社名 | 日本リージャス株式会社 |
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フリガナ | ニホンリージャス |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西岡真吾 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー30階 |
電話番号 | 03-5326-3000 |
URL | https://www.regus-office.jp/ |
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