サンスターラインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
日本と韓国を繋ぐ仕事に携われるので、立派な仕事をしているという満足感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本給が大幅に上がり新入社員でもしっかりとした収入を得ることができる。
昇進していく基準も入社時に説明がありイメージが湧きやすかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通関士をはじめとした資格勉強に対して支援をしてくれる。
資格を取得すれば手当てがつくのでモチベーションが上がる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日韓を繋ぐ貿易船と旅客船という、グローバルな昨今においてこれからも無くてはならない存在だと思うので、将来性はあると思います。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員専用のポータルサイトやチャット機能を使って誰とでも気軽にコミュニケーションが取れるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
固定残業20時間だったので、そこまで多く残業はしなくていい感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては当番制で日曜日...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業のような住宅補助やその他の福利厚生は全く存在しない。韓国語や英語などの指定の言語に関しては、クリアラインに合格すれば少額の金額付与が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップは全く期待しないほうが良い。部署によってはそもそも入ってきた人材を長く働かせようとする環境や上司、人間がいないため、若い人材が長...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署ゲーである。仲良しの部署に配属されば社員も管理職にも仲良くできるけど、ある部署はやばい人のお陰で業務内...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある業務にやばい人がいる。それ以外いい福利厚生を感じたことはない。普通の分しかないので、福利厚生が充実していると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理職が複数名おり、中途採用者が多い会社ですが、産休、育休を取得後復職され勤続年数が20年前後の方もおられます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
肉体労働なので、やはりその辺の仕事よりは稼ぎになりましたね。支払いも良かったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現場では女性で昇進した方は、居ませんでした。
そもそも、事務職でも、みんな辞めたがっているので結婚を機に辞める方が多いかと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性用の設備は完備しており、乗組員の女性への配慮も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いと感じることはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
何人かはいたが、すぐやめてった。
ヘルプラインなどかあるので活用できるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各種制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれませんが、残業が多いことがあるのでそこは注意か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
働き方に相談に乗ってくれるケースが多いということで、出産されて復帰している方も多数いる印象。
時短勤務、フレックス、在宅勤務を使って働きなが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に現場作業だが、女性でもできる仕事をきちんと割り振ってもらえるので、強度の差はあれど女性でも問題なく働くことができる
【気になること・...続きを読む(全117文字)