この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは全く期待しないほうが良い。部署によってはそもそも入ってきた人材を長く働かせようとする環境や上司、人間がいないため、若い人材が長く...続きを読む(全358文字)
株式会社サンスターライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンスターラインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンスターラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは全く期待しないほうが良い。部署によってはそもそも入ってきた人材を長く働かせようとする環境や上司、人間がいないため、若い人材が長く...続きを読む(全358文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育はない、いきなり業務をさせるし、リーダーも引っ張ることはできない。研修も2週間で短いし、それも上司の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の管理職も多数在籍しているため、女性が働くには良い環境だと思われる。部署によって自由に休暇がとれるかどうか変わるので一概には言えない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手企業のような住宅補助やその他の福利厚生は全く存在しない。韓国語や英語などの指定の言語に関しては、クリアラインに合格すれば少額の金額付与があ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、リーダーによって雰囲気の差が多い。私はハズレを引き、すごく苦労をしたし。新しく入る新人さんも本当に可哀想だと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社が持ってる船に無料で乗ることができる。実際先輩は何回も乗って韓国にいってる。申請が面倒くさいけど、事務の人に言えば親切に教えてくれるみたい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署ゲーである。仲良しの部署に配属されば社員も管理職にも仲良くできるけど、ある部署はやばい人のお陰で業務内容...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある業務にやばい人がいる。それ以外いい福利厚生を感じたことはない。普通の分しかないので、福利厚生が充実しているとこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女差なく平等に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方への業務負担が大きく、特に韓国人の人には横暴とも思え...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ会社が安定していなかったのだと思うが、少人数の会社の割に人が入っては辞めていった。仕事がないのに人を入れ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝休み、かつ有給休暇が取りやすい。
会長は人望が熱い人物である。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回 営業会議のため早く出勤...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
確かに、給料はいいが、残業や休日出勤した場合に限ります。休みが少なくて肉体労働なので根性がないとすぐに辞めてしまいますが、この会社で3年辛抱出...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
定期的に社員研修がある。基本的な社会人としてのマナーは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも活かせるような資格取得...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
わからないことは一から教えてくれる。自ら学ぶ態度がしっかり取れている人にはより丁寧に手厚く教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の教育には特に力を入れている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しておりましたが、昭和感の残る研修内容でし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな社員教育もなく、即現場に行かされます
その結果数字が取れない場合、上司から罵...続きを読む(全184文字)
営業部門の場合、長期海外研修が1年間行われる可能性があることと、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなどで駐在することができる可能性があるため、海外で働きたいとい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはメンタルが強ければ、正直誰にでもできる内容と感じる。特別なスキルが習得できるとは思えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後の研修も手厚いが、その後の研修も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、業務を上司などからゆっくり教えてもらう環境...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、1日社員1人アルバイト1人のシフトになる店舗が多いと思う。全ての業務を並行しながらトレーニングを行わなければ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのため、各資格の学習時間を設けてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し積極的に業務に携われるよう配慮...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社サンスターライン |
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フリガナ | サンスターライン |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 野瀬和宏 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6267-9778 |
URL | http://www.panstar.jp/ |
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