サンスターラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
韓国からのフェリー貨物の輸送でも需要が大きく、競合もいないので存在意義は大きいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
男女差なく平等に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方への業務負担が大きく、特に韓国人の人には横暴とも思え...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ会社が安定していなかったのだと思うが、少人数の会社の割に人が入っては辞めていった。仕事がないのに人を入れ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
船社ですが、倉庫、乙仲、旅行営業など色んな部署があり、少数精鋭で大変ではあるが自分のスキルアップには繋がると思う。上までが近いのでやりたい事は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
韓国語、英語を活かせる職場です。
みんな楽しく働いており、職場の環境も働きやすいです。長く働いてる人が多くて、女性にとっては嬉しい産休、育休も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境であると思う。部署によっては土日祝の出勤がローテーションであるが、その分の代休は必ず取得できるし、産休も全員が取って...続きを読む(全482文字)

人間関係は悪くありませんでしたが、いいとも言えませんでした。韓国系の会社なので韓国人又は韓国語が話せる日本人が中心で、話せない人は馴染みにくいかもしれませ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)