サンスターラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日本と韓国を繋ぐ仕事に携われるので、立派な仕事をしているという満足感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本給が大幅に上がり新入社員でもしっかりとした収入を得ることができる。
昇進していく基準も入社時に説明がありイメージが湧きやすかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通関士をはじめとした資格勉強に対して支援をしてくれる。
資格を取得すれば手当てがつくのでモチベーションが上がる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日韓を繋ぐ貿易船と旅客船という、グローバルな昨今においてこれからも無くてはならない存在だと思うので、将来性はあると思います。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
若い女性が多い職場でした。
休暇制度なども整備されており働きやすい職場環境になっていると思います。
女性の管理職も多いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員専用のポータルサイトやチャット機能を使って誰とでも気軽にコミュニケーションが取れるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大手企業のような住宅補助やその他の福利厚生は全く存在しない。韓国語や英語などの指定の言語に関しては、クリアラインに合格すれば少額の金額付与が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップは全く期待しないほうが良い。部署によってはそもそも入ってきた人材を長く働かせようとする環境や上司、人間がいないため、若い人材が長...続きを読む(全358文字)

【良い点】
女性の管理職も多数在籍しているため、女性が働くには良い環境だと思われる。部署によって自由に休暇がとれるかどうか変わるので一概には言えない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署ゲーである。仲良しの部署に配属されば社員も管理職にも仲良くできるけど、ある部署はやばい人のお陰で業務内...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私はアルバイトだったが、フルタイムで働いている方も特別なことがない限り残業はしていなかったと思うので、私生活を優先したい人には良いかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業したくなければほぼ早出残業しなくてよく給料のことを考えなければワークライフバランスは非常にいいといえる
有休も早めに言えば嫌な顔されず受...続きを読む(全165文字)

【良い点】
主な仕事は、そのまま荷揚げ業務です。
荷揚げするクレーンの荷物をひたすら運びます。
力自慢や体力自慢の方に特におすすめです。
梱包の手伝いな...続きを読む(全359文字)

【良い点】
とにかく現場労働は、拘束時間がながいですし、自分の現場が終わったら昼休憩も20分とかですませて、他の現場を手伝いに行ったりとかあります！
と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、日によって早朝出勤や夜中までの残業あり。シフト制のため連休は少ない。年末年始、お...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇がとても取りやすい環境である為、一週間海外旅行に行く社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。全体的に、仕事とプ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日勤と夜勤があります。正直に全くいいところはありません。上のパワハラは当たり前ですし、内部通報してしても犯人探しが始まるだけで陰湿な嫌がらせ...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多かったり休みが取りづらい環境になることもあります。もう少し部署間での差がなくなると良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は分単位でカウントされる。
また基本的に残業はせず時間内にタスクをこなすことを心がけようという方針のため残業はしない空気感。そのため業務...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船がいつ来るか読みずらいのでシフトが不定期になりやすい。
その為、他の人と予定を合わせるのが難しい。
また夜勤も...続きを読む(全103文字)