田宮服飾の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワーク掲載の賞与は3ヶ月と書かれていましたが、実際は0円でした。また有給休暇あり、とも謳っていましたが、実...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワーク掲載の条件と大幅に違ったため、入社後1ヶ月で退職を申し出ましたが、給与改善での引き留めがあり一旦保留...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにOJT等の教育制度は無く、私の場合は前担当者（退職社員）の顧客を2日程度で引継ぎされ、以降は単独での営業で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
交通費は全額でます。評価されれば給料もスズメの涙ですがあげてくれました。
経営状況が悪い中で上げてくれたことは評価したいです。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営が上手くいっていません。典型的な家族経営で昭和初期の雰囲気を引きずっています。良い点は定時で帰れて気楽に働け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定時で帰れるのでアフターファイブは有意義に使えるかなと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
少人数の会社なので有給などは...続きを読む(全177文字)

ここ3年ほどの間で初めて出産育児休暇を取得する社員がいました。それまでは100%寿退社でした。決して会社主導で休暇が取れた訳ではありません。相当本人がが...続きを読む(全160文字)

研修などはありません。目で見て技を盗め的な感じです。営業マンの知識は付属屋業界では高い方だと思います。身についた知識はアパレル業界で活かせると思います。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
前職ではアパレル販売をしていましたが、もっと特別な瞬間に関われる仕事がしたいと思い入社しました。
実際に働いてみると、想像以上にお客様一人ひ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手なので、安定した中で色々な社会人スキルを経験、定着させられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・どんな企業でも同じですが、...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントと会社の言うことが違うので、真に受けすぎない方がいい。面接官への逆質問や説明会の時に気になる部分があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャラクターの雑貨を扱っていて女性も多い職場なので穏やかで働きやすいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると思...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昔ながらの呉服業界でこんな世界があるのだという驚きがある。
新鮮出着物が好きな方はいいかもしれないか。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上貢献など成果を出した場合にはしっかり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的観念の強い時間が以前はあったので、業務の一...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)