Img company noimage

株式会社ホテルサンバレー

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(22件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】裁量権が大きいため、自分で考え行動する範囲がおおきい。しかし、先輩のふぉろーが皆無のため、行き詰まることも多々ある。自分のアイディアを形にするこ...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】裁量権が大きく、任されることが多いが、(すべての責任をしたのものに、丸投げしているように感じる。【気になること・改善したほうがいい点】見なし残業...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年1月16日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 調理・料理長

【良い点】勤務形態や時間、シフトなどの面では非常に優遇されていると思う。しかも簡単な仕事ばかりなので、ストレスはあまり感じないと思われる【気になること・改...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 2年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職
  • 社員クラス

【良い点】社員クラスだが裁量権を与えられるただし、それは従業員が極端に少ない事の裏返しである拘束時間は長く7:00から24:00何てのはざらである見なし残...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 調理・料理長
  • その他

【良い点】勤怠環境がしっかりしている。調理だが8時間前後で終わっている大体。いまはどうなってるかはわからかいがとりあえず休みもしっかりしていたので、プライ...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 調理・料理長

【良い点】勤怠時間とかなどはしっかりしてて中抜けもしっかりとれる。とりあえず休みもしっかり取れるため、その辺を含めて考えるといい点だとおもう。【気になるこ...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年4月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職
  • 社員クラス

【良い点】規則は厳しくない。リピーターのお客様が多く、赤ちゃんからお年寄りの方々まで客層は幅広いです。顔を覚えてもらったり、話しかけていただけたりするので...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年8月25日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

観光業は景気や情勢に左右されやすいが比較的他社に比べ安定している。
顧客満足度も平均以上で接客の仕事が好きな方なら向いているのでは?
規律も比較的順守され...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年7月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

レストラン勤務だと【仕事】【仕事】【仕事】しかないのでほかを探しましょう。
その他の部署ならまだ、望みはあるかもしれません。
一時期的に稼ぎたい人には都合...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年7月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • その他

レストラン勤務で残業50~60は普通です。
ハイシーズンは3時間寝れたらいい方です。
典型的なブラック企業です。
仕事が出来る出来ないにかかわらず給料が支...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年4月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

フロントスタッフとして入社。約1年フロントスタッフとして勤務したが【レストランスタッフ不足】で【応援】という形で2~3ヶ月お願いと支配人からお願いされたの...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年3月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

やはり一番の面白み、やりがいはお客様からのお言葉でしょう。しかし残業が多い、当然のように残業代はでない、契約書の内容に嘘がある。など問題も多い。良い人間関...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年1月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

部署によって残業がある なしがある。拘束時間が長い上残業代は出ず。勤務年数 年齢が高い方は管理職ばかりで 中には何の仕事をしているかわからないから人もいま...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年11月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職
  • 部長クラス

給与、昇給に関しての評価制度ですが、いかにオーナー夫婦に気に入られるかそれしかありまえん。
お客さまとオーナー夫妻が同時に玄関に到着したら、もちろんお客さ...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年11月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

ホテル・旅館業は震災以前から、二極分化が進んでいました。
バブル時代の団体集客の戦略から、個人集客の戦略が必要とわかっていながら、団体旅行の旨みを忘れられ...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年11月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

旅館業なので、残業代はほとんど支給されません。オーナー企業ですので、昇格や降格が頻繁に繰り返され、会社組織として崩壊しています。昨日まで支配人が明日には平...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年10月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

年齢や勤続年数にかかわらず、社長や管理職に評価されると、責任ある仕事につくことができます。
また、マニュアルがないため、一通り仕事を学んだあとは、各自の個...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年5月2日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 総務

原発事故の影響をもろに受け、売上が40%以上ダウンしている。社長は82歳と高齢で後継者がいない為、適切な判断を下せる経営者は存在しない。社長の思いつきによ...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年4月28日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 総務

原発事故の影響を受けて大幅に売り上げ減少している。また社長が老齢83歳で判断力が落ちている。キャリア開発・教育体制は望むべくもない。ほとんどの従業員は必死...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年10月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

すでに結構な規模があるので、今後どうなるかは分かりませんが、安定して働ける場所ではあります。新しい試みもどんどんやっていくと思いますが、現場レベルではそう...

22件中1〜20件表示

カテゴリから口コミを探す