名鉄百貨店の評判・口コミ一覧（全189件） 6ページ目

入社理由、薦められて受けたところ受かったため。百貨店なら早く帰れると思った。
入社後、閉店してもお客様が帰るまで帰れない。9時半頃までいたこともあるが、...続きを読む(全284文字)

契約社員でしたが、手取り13万程度、ボーナスが0もしくは3万など。正社員もボーナス0など、他の百貨店と比べても収入面が厳しかったので、退職を決意しました。...続きを読む(全150文字)

当時はバブル崩壊後にて休日返上をしてもノルマ達成は困難で、サービス残業等環境も苦しかったですが、志が高く気のいい従業員が多く、厳しい中にも楽しい職場であり...続きを読む(全172文字)

女性の場合、育児休暇制度などがあり、出産後に復帰される方も多いので、結婚後も仕事を続けたい方には安心して務めることのできる企業だと思います。
ジョブロー...続きを読む(全277文字)

売上より利益を重視する経営方針。
業界・会社自体に低迷感が否めないので実際に現場にどこまで浸透できるか正直言って施策自体が微妙な気がする。
提携先の伊...続きを読む(全169文字)

仕事の面白みは、やはり自分で品ぞろえした商品がヒットした時は面白いです。毎日、お客様の欲しい商品を検証して仮説を立て実行する。失敗することもありますが、そ...続きを読む(全153文字)

女性でも現場で経験を積めば、男性と同じく、売り場のマネージャー、アシスタントマネージャーに昇格します。研修も、全員ではないですが泊まり込みで他の百貨店の方...続きを読む(全153文字)

百貨店ということで華やかなイメージがあるが、実際は地味な仕事が多い。恰好は華やかな恰好だけど、接客はお客様は神様的な感じであるし、また休みも平日休みで友人...続きを読む(全200文字)

管理職の方は、実際に仕事ができる方が多いと思います。またある程度の節度は求められますが、管理職と社員の関係も良好な関係が保たれていると思います。仕事外で何...続きを読む(全193文字)

私の場合は契約更新をしないと会社側から言われたこと、また同時に百貨店という業界の将来も不安であったため契約を更新するつもりはなかったので合意の上で退社しま...続きを読む(全213文字)

百貨店としてある程度のお金を持った方に対して接客し、また百貨店として最高レベルの接客が求められるため、非常にレベルの高い接客スキルを磨くことができると思う...続きを読む(全161文字)

基本的にはその売り場のマネージャーが週替りのイベントや売り場構成の方向を決めています。
そのため若干役職のない、またはアシスタント級の職員からしたらトッ...続きを読む(全166文字)

資格補助の制度があるので売り場にあった資格を取得しお客様に積極的に提案していける点は魅力になると思います。
平常時においては百貨店のお客様という雰囲気も...続きを読む(全159文字)

取得は比較的しやすい雰囲気です。
復帰後も短時間(9:30～15:00)の勤務も可能です。
売り場のマネージャークラスには女性も多く、キャリアとしても...続きを読む(全158文字)

はっきり言って年収は最悪です。
休みも不規則な上、残業も多く(残業代はつきました)、過酷な労働環境でした。
それで給料がこれでは、生活ができず転職をせ...続きを読む(全154文字)

職種は売場と後方に大きく分かれます。年々本社員数は減ってきておりますが、売場責任者は優秀な方が多いです。また若手社員にもきちっと指導をし活躍する場を与えら...続きを読む(全249文字)

全店で大規模改装を行い企業としての成長を見込めると考えたため。
入社後に感じたことは他店と圧倒的に集客数が少ないと言うこと。
他店が外商部を刷新し売り上げ...続きを読む(全159文字)

休暇は週休2日制を敷いていますが正社員に権限が集中している状態ですので休日出勤しないと休み明けはまったく仕事にならないような状態です。
労働時間は部署にも...続きを読む(全169文字)

実践的な研修は入社時に最低限のマナー研修と、半年後にシステム研修があります。
マネージャー・バイヤー研修もあるようですが内容はわかりかねます。
資格取得...続きを読む(全193文字)

事業予算自体は2012年は達成していましたが先細りの業界でもありますし、親会社への負債も返済の目処は全く立っていない状況です。
さらに風説ではありますが、...続きを読む(全168文字)

待遇・仕事内容・人間関係
パワハラを受け転属を願い出たて他部署に異動になったのですが、1年たってパワハラを受けた上長が異動した先に転属を命じられました。...続きを読む(全180文字)

給与に関しては部署により残業代が全く出ない部署もあります。ボーナスに関してはここ何年かは完全凍結が続いている状態です。
昇給に関しては年3000円というこ...続きを読む(全206文字)

プライベートの為の時間の確保はかなり難しいと思います。
2012年に大規模に人員削減を行い、現場の人員が明らかに足りていません。
連休取得も3連休以上...続きを読む(全242文字)

女性が多い職場だけに産休は問題なく取れると思います。
育児勤務(時短勤務)も請求すればほぼ取れます。
最近は女性上司も増えましたが、まだまだ社員の男女...続きを読む(全156文字)

給与で満足するなんてありえませんでした!
どんどんサービス残業は増えるし、有給休暇は取れるというくせに取らせてくれない。
昇給はほぼなし。あっても10...続きを読む(全162文字)