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株式会社名鉄百貨店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名鉄百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名鉄百貨店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名鉄百貨店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名鉄百貨店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

名鉄百貨店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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名鉄百貨店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業務を通じて、接客や営業経験を積むことでスキルアップが望めます。
通信教育により自分の興味のある教科を選択して受講することができます。...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客スキルがつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修とかはなかった記憶。部署による可能性があり、なくてもなんとかなったと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てを改善して欲しい。続きを読む(全40文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いが、しいて言うなら他部署への支援に行くことがあるので色々な業務(販売、接客)を経験できること。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒での研修や教育がしっかりしている。販売士などの資格支援にも力を入れている。向上心がある人には向いている。
    ただし、忙しい先輩社員が多く、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カラーセミナー、メンタル研修、マナー講習などなど。その他講習は多く就業中に受けさせもらえたのらよかった。
    カラーセミナーは面白かったです。
    ...続きを読む(全165文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    人間関係はとてもよく、働きやすく、私は契約社員でしたが、新人研修だけでなくスキルアップ研修にも参加させてもらえて教育環境は悪くなかったと思い...続きを読む(全193文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    若い女性でもやる気があれば、お買い場のアシスタントマネージャーになる事も可能。
    教育体制は自己申告でいろんな講義を受けれる。新人を育てないと...続きを読む(全242文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに関しては、各種資格取得の体制が整っており、会社が斡旋、また取得後には奨励金が出るなどバックアップ体制は整っている。
    しかし、年齢層が高...続きを読む(全234文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    五年間働いていたが、離職率がすごい。給料も低い、サービス残業も多数などブラック企業だが、忙しくて、転職活動ができないためそのまま続けている人が多い。最近...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    百貨店としてある程度のお金を持った方に対して接客し、また百貨店として最高レベルの接客が求められるため、非常にレベルの高い接客スキルを磨くことができると思...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    実践的な研修は入社時に最低限のマナー研修と、半年後にシステム研修があります。
    マネージャー・バイヤー研修もあるようですが内容はわかりかねます。
    資格取...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    資格取得制度はしっかりしていると思われます。販売士はもとより、その他接客に関連する資格取得制度についても積極的に支援しており、資格を活かして活躍する方々...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    研修制度は非常に整っています。
    一日かけて研修が行われ、非常にホスピタリティーに関して熱心に指導されてためになりました。
    必須の研修のほかにも、カラ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    研修は個々の能力や役職によって内容が違います。
    販売、サービスに関する知識からテーマを設けた話など様々です。
    また販売力や商品知識向上の為に資格を取...続きを読む(全154文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    コミュニケーション能力が身につく。
    販売・サービスの業界や、人材派遣業などで役にたつ。
    百貨店としてのホスピタリティの研修や、入社後1カ月・半年・1...続きを読む(全151文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

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    お客様に販売するうえで必要なこと販売方法、作法など必要なことは先輩からの研修はもちろんのこと、研修がきちんとありそれに対してのベテラン講師が1から10ま...続きを読む(全170文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    名鉄百貨店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    株式会社名鉄百貨店で販売職として勤務していました。百貨店ということもあり、接客マナーや言葉遣いについてはかなり丁寧に教育してもらえた印象です...続きを読む(全495文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋駅周辺の再開発計画に伴い、2026年2月28日(土)をもって店舗営業を終了するためです。
    再開発後に建設さ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    名鉄グループの一員として、基本的な制度は整備されていますが、特に休暇制度と従業員割引が充実しているのが特徴です。
    休暇制度
    年に2回、最大6...続きを読む(全138文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地域住民にとっては非常に身近な存在です。社員は「地域経済を支えている」「名古屋の顔として働いている」という誇りを感じやすい。続きを読む(全68文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度面では休みは取りやすい環境にありますが、実際の残業時間や業務量は部署によって差が大きく、特に業務負荷が高い部...続きを読む(全98文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店業界全体で言えることですが、昔ながらの年功序列の風土が残っており、昇進の枠が上の年齢層で埋まっている傾向がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の多い業界なので、その意味では働きやすさはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、女性メインの会社だからこそ、うまく...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ内では比較的高かったと思う。が、ボーナス等は雀の涙だった。基本給は細かくステージが分けられており、努力次第では大きく上がることもある...続きを読む(全90文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他企業と比較すると並であるが、資格取得のサポートがあったり、当然家族がらみの支給があったりと、そこは大きな企業なので恵まれている。
    【気にな...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社名鉄百貨店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が多い。キャリアをバリバリ上げていく気概ある人は少ないかもしれないが、人間味のある方は多かった印象。続きを読む(全60文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マルエツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イオングループになってからの採用はよく分かりませんが昔入社した当初は交通費支給ありでレジ研修のために研修施設のある別店舗へ行ったり、新しい機...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社金沢丸越百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎやマニュアルはほとんどありません。研修期間も5日間のみです。接客に自信のある方は大丈夫だと思います。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベイシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的に受けられるセミナーが定期的に開催されていて、やる気があれば学びの機会を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・入社時〜3年次までの研修がある。
    ・鮮魚ならば魚を捌く技術がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・バイヤーやスーパーバイザー、...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社カスミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修が行われていた。公募型のもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語以外の外国語ができる人や、そこそこの資格や知識を持っ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品知識は増えるかも…。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見切り発車、行き当たりばったり。働く人が戸惑いお客様へ不備な接客となってし...続きを読む(全81文字)

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    株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制があんまりだと思う。
    チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東武百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート、アルバイトには教育制度などはありませんでした。
    派遣社員の方は、たまに社員登用の話...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マルエツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は時間を掛けてしっかりとしてくれる。
    研修センターもしっかりあるのでさすがは大手だと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初はベテランさんと一緒にレジに入ります。あまりかたい感じではなく、普通にお話できるタイプの人が多かった。続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    名鉄百貨店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名鉄百貨店
    フリガナ メイテツヒャッカテン
    設立日 1952年12月
    資本金 1億円
    従業員数 634人
    決算月 3月
    代表者 石川仁志
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2番1号
    電話番号 052-585-1111
    URL https://www.e-meitetsu.com/mds/company/
    NOKIZAL ID: 1576587

    名鉄百貨店の 選考対策

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