名鉄百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働きにくくはない環境だが給料が安いのでモチベーションが低い社員が当時は多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でずっといる社員が多く、その人たちのことを経営陣は何も考えていない印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。利益が上がってないので契約社員のまま経営陣は雇っていたい。何も契約社員の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ビアガーデンがオープン前一日だけ当時は無料で行けたこと。社割りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出てないので全てにおいてだめ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の契約社員の年始はかなり低く最低賃金ぐらいであった。ボーナスもなかったので転職を考えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまり良くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早めに退職すればよかったが人間関係だけは良かったので退職がおそくなってし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんお客さんがヘリ売上が悪くなっている印象。世間が求めていない感じがした。成長性は期待し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々任せれる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任されるがそれに対して金銭的な評価がない。ボーナスも当時はほぼなくみんなが不満に思っていた続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので転職を考えた。今思えばもう少し早く決断したほうが良かったと思う。仕事自体は楽...続きを読む(全81文字)

【良い点】
百貨店なので接客はしっかりと対応することで、お客様に満足いただける商品を購入いただけたときはとてもうれしかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ITパスポートに力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義。見よう見まねで覚えていく。配属先により教育体制に差がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署で経験が積めることは良いが、運悪くその人にとって不得意な分野へ配属されてしまうと、モチベーションを保つの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3年目までは社内教育が凄く充実しています。私は多すぎるくらいに毎月出張研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年に1度、テスト？のようなものがあり、それによる評価もある。テストとなると、点数が出て、全員が平等に評価されるので良いなと感じた。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育つ文化はないと思った方が良い。ハラスメントによって潰される。生き残っているのはハラスメントする側か、クマム...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分にしてくれたと思う。でもいざ店舗で仕事となると店によっては丁寧に教えてもらえないこともあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等（...続きを読む(全111文字)