名鉄百貨店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
女性の多い業界なので、その意味では働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、女性メインの会社だからこそ、うまく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性ばかりだから特有のいざこざもあった
もめて辞める派遣の人や、異動する人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員の人は他の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児休暇、育児勤務、介護勤務などいろいろな働き方や、職場の事情が許せば勤務時間もさまざまなパターンを選択することができる。また、個人の事情を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働きにくくはない環境だが給料が安いのでモチベーションが低い社員が当時は多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場ですので、女性の上司もいました。
キャリアアップしたい方は上を目指すことも可能だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休の取りやすさなどは女性の多い職場ですし時短勤務などの方もたくさんいたのでやりやすいと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てを改善してほしい。
サボる人はサボる続きを読む(全49文字)

【良い点】
休日も決められた日数取得でき長期休暇もあるようなので結婚されても働いてる女性の社員さんは多い印象でした。
年始も1月1日がお休みなので比較的...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性従業員が半数以上を占めていると思う。体調面等の辛さを共感してもらえる事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間通りに仕事が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休制度、時短制度、介護制度など各種制度があり運用できていると感じました。
実際に制度を利用している方も多くいらっしゃいます。
女性が7割以...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ライフワークバランスが取りやすいところが良いです。時短勤務制度もあり、取得している女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働いている7割以上が女性のため、女性向けの制度は整っているように感じます。
産休、育児勤務、介護勤務など契約社員でも利用できる制度があります...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い会社なので
産休、育休、時短の実績がある
実際周りで制度を活用している方はたくさんいる。
また、上司、管理職クラスに女性がいるのも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので、うまく立ち回れば可愛がられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局からのいじめ・いびりは日常茶飯事。上位者...続きを読む(全215文字)

【良い点】
育休育勤の形態がきちんとあり、復帰もしやすい雰囲気があり、人間関係は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局最後まで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の上司も多いため女性のキャリアアップは見込める会社。女性ならではの相談などもできる環境はある。産休、育休、時間短縮労働など実際受けてる人...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性役職者は他企業に比べ多いほうである。
また、業種の特徴でもあるが女性が多いため、雰囲気は和やかで、細かい業務を進んで行う人も多い。
【気...続きを読む(全213文字)

女性の多い職場ですので、家庭やお子様のいる方への気遣いは周りのスタッフがしてくれるイメージです。育児休暇が取れるので、出産してからも続ける方もいます。キ...続きを読む(全178文字)

育児休暇は1年半、時短勤務は2パターン選択で、やはり産後復帰する人が多く女性にとって長く務めやすい環境だったと思います。また、管理職も女性が多くいました...続きを読む(全236文字)

入社すると多くの人が販売からのスタートということもあり女性でも実力や仕事に対する熱意があればマネージャーやバイヤーといった管理職につくことが可能です。
...続きを読む(全191文字)

女性でも現場で経験を積めば、男性と同じく、売り場のマネージャー、アシスタントマネージャーに昇格します。研修も、全員ではないですが泊まり込みで他の百貨店の...続きを読む(全153文字)

取得は比較的しやすい雰囲気です。
復帰後も短時間(9:30～15:00)の勤務も可能です。
売り場のマネージャークラスには女性も多く、キャリアとして...続きを読む(全158文字)

女性が多い職場だけに産休は問題なく取れると思います。
育児勤務(時短勤務)も請求すればほぼ取れます。
最近は女性上司も増えましたが、まだまだ社員の男...続きを読む(全156文字)

女性が多い職場なので、女性が働く環境は整っています。
育児休暇や育児勤務など、結婚しても働く事ができる職場です。
ただ管理職はほとんどが男性で、一部...続きを読む(全151文字)