光洋マテリカの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
成績給と言う賞与が良い。後休日がまとまっているので、レジャー計画が立て易いです。比較的有給休暇が取得しやすいのも良いです。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非常に高いです。
何もしてなくても事務職でも
ボーナスが特に善く、
すごくお金のある会社なのだと
常々感じています。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リーダーがしっかりしており、管理されたい人であれば最適の職場である。一人ひとりの裁量に任されている部分も多く、やりがいもある。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本人のやる気次第で仕事の裁量が任されています。やり遂げる意思があれば、自身の成長や成果を得ることができます。また少人数のため、新しい仕事に取り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司があまり女性の仕事を理解していないので、忙しふりをして残業を多くして、愛想を良くしていれば、飛び級で昇級していく。休みを取得しても昇給の妨...続きを読む(全286文字)

この会社でスキルアップはできません。他社で得た経験知識を活かすのみです。
安っぽい教育スケジュールはありますが、本当に中身のない教育で、実務には結びすき...続きを読む(全208文字)

◆休暇日数や休日が十分確保されており、夏季、冬季、ゴールデンウィークにも長期休暇がある。
◆福利厚生制度として、育児・介護休暇制度やその支援制度が整備され...続きを読む(全166文字)

顧客は自動車部品業界が大半を占めているため、一度受注を獲得してしまうと、そのまま横展開も含めて、転注されることが少なく、営業活動は活発ではない雰囲気。重要...続きを読む(全221文字)

モチベーションを高めるため ⇒ 会社の取り組みではモチベーションは上がらなかった。
結局、トップや上司からのやらされている感が強く、そのような社風もあり...続きを読む(全193文字)

独自の企業理念を持ち、業界では異色の存在。
実務経験の少ない社長の夢想に近い方針と、現実とのギャップが大きい。
朝令暮改を良しとしている反面、経営方針...続きを読む(全208文字)

給与は業界水準に比べ、基本給は高い。
人事評価は実力主義と年功序列の均衡を図る動きはあるが、構築途上。
特にボーナス査定では最終的に社長の「判断」による...続きを読む(全152文字)