この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が受けたいと思う社外のセミナーは受けさしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は入社時にちょっとした会社...続きを読む(全213文字)
光洋マテリカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光洋マテリカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に光洋マテリカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が受けたいと思う社外のセミナーは受けさしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は入社時にちょっとした会社...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な年功序列の日本の古き良き体質と思います。
上司との関係が良好であれば、その分スムーズにキャリアアップが可能となる会社であると思います。
...続きを読む(全188文字)
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研修が年に数回有ります。大きく分けると2種類の研修がありました。
一つは自社独自の教本に基づいた、本社にて行われる思想教育の様なものです。
この際、事...続きを読む(全156文字)
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この会社でスキルアップはできません。他社で得た経験知識を活かすのみです。
安っぽい教育スケジュールはありますが、本当に中身のない教育で、実務には結びすき...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月28日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年7月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月5日在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年8月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績給と言う賞与が良い。後休日がまとまっているので、レジャー計画が立て易いです。比較的有給休暇が取得しやすいのも良いです。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は、部署の役員に気に入られればどんどん昇格出来る。
給料は業界平均。賞与年間4-5ヶ月程度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・Tia1と取引があり、工場内に入れたり、部品の勉強ができる事
・土日休みである事
・連休が長い事
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
極まれに賢い社員がおり、学べることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の人数が異常に多い。
その割にシステムは古く、そのシ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
残業20時間以上だと管理職が怒られるので早く帰そうという意思が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、業務が残っていても帰ら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
非常に高いです。
何もしてなくても事務職でも
ボーナスが特に善く、
すごくお金のある会社なのだと
常々感じています。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
取引先に大手が多いことです。そのため、比較的していると思います。
また、若い人も多いので少しずつ古いと感じる体質から抜けだしてきていると思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年1回の会社行事で土曜出勤があるが、それ以外は毎週土日休み。
祝日は出勤であるが、その分GW・お盆・年末年始は1週間ほどの長期連休がある。また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・パソコンでの勤怠管理がされている。
・完全週休二日制
・休憩60分
【気になること・改善したほうがいい点】
・社用車での長距離移動が当たり前...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・大手顧客とやり取りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良い点以外はやりがいを感じない。
・同業他社と同じことをやっているので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | 光洋マテリカ株式会社 |
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フリガナ | コウヨウマテリカ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 161人 |
売上高 | 792億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 浅香純 |
本社所在地 | 〒466-0826 愛知県名古屋市昭和区滝川町47番地の24 |
電話番号 | 052-839-1500 |
URL | http://www.koyom.co.jp/ |
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