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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が受けたいと思う社外のセミナーは受けさしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は入社時にちょっとした会...続きを読む(全213文字)
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光洋マテリカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光洋マテリカ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に光洋マテリカ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が受けたいと思う社外のセミナーは受けさしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は入社時にちょっとした会...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な年功序列の日本の古き良き体質と思います。
上司との関係が良好であれば、その分スムーズにキャリアアップが可能となる会社であると思います。...続きを読む(全188文字)
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研修が年に数回有ります。大きく分けると2種類の研修がありました。
一つは自社独自の教本に基づいた、本社にて行われる思想教育の様なものです。
この際、...続きを読む(全156文字)
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この会社でスキルアップはできません。他社で得た経験知識を活かすのみです。
安っぽい教育スケジュールはありますが、本当に中身のない教育で、実務には結びす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
成績給と言う賞与が良い。後休日がまとまっているので、レジャー計画が立て易いです。比較的有給休暇が取得しやすいのも良いです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は、部署の役員に気に入られればどんどん昇格出来る。
給料は業界平均。賞与年間4-5ヶ月程度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・Tia1と取引があり、工場内に入れたり、部品の勉強ができる事
・土日休みである事
・連休が長い事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
極まれに賢い社員がおり、学べることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の人数が異常に多い。
その割にシステムは古く、その...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
残業20時間以上だと管理職が怒られるので早く帰そうという意思が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、業務が残っていても帰...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
非常に高いです。
何もしてなくても事務職でも
ボーナスが特に善く、
すごくお金のある会社なのだと
常々感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
取引先に大手が多いことです。そのため、比較的していると思います。
また、若い人も多いので少しずつ古いと感じる体質から抜けだしてきていると思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年1回の会社行事で土曜出勤があるが、それ以外は毎週土日休み。
祝日は出勤であるが、その分GW・お盆・年末年始は1週間ほどの長期連休がある。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・パソコンでの勤怠管理がされている。
・完全週休二日制
・休憩60分
【気になること・改善したほうがいい点】
・社用車での長距離移動が当たり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・大手顧客とやり取りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良い点以外はやりがいを感じない。
・同業他社と同じことをやっているの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
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【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育は新人研修やOJTを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 光洋マテリカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウマテリカ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 885億3500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 立松武 |
| 本社所在地 | 〒466-0826 愛知県名古屋市昭和区滝川町47番地の24 |
| 電話番号 | 052-839-1500 |
| URL | https://www.koyom.co.jp/ |
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