回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業20時間以上だと管理職が怒られるので早く帰そうという意思が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、業務が残っていても帰...続きを読む(全270文字)
光洋マテリカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光洋マテリカ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に光洋マテリカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業20時間以上だと管理職が怒られるので早く帰そうという意思が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、業務が残っていても帰...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年1回の会社行事で土曜出勤があるが、それ以外は毎週土日休み。
祝日は出勤であるが、その分GW・お盆・年末年始は1週間ほどの長期連休がある。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・パソコンでの勤怠管理がされている。
・完全週休二日制
・休憩60分
【気になること・改善したほうがいい点】
・社用車での長距離移動が当たり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早く終わらせることができればさっさと帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスの多い職場なので、早く帰れても家でイライラし...続きを読む(全184文字)
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土日休みですが、祝日は休みではありません。
ただし、年末年始・夏季・GWに10連休前後の大型連休がありますので旅行等が好きな方には
有難いです。残業...続きを読む(全173文字)
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◆休暇日数や休日が十分確保されており、夏季、冬季、ゴールデンウィークにも長期休暇がある。
◆福利厚生制度として、育児・介護休暇制度やその支援制度が整備さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
成績給と言う賞与が良い。後休日がまとまっているので、レジャー計画が立て易いです。比較的有給休暇が取得しやすいのも良いです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は、部署の役員に気に入られればどんどん昇格出来る。
給料は業界平均。賞与年間4-5ヶ月程度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・Tia1と取引があり、工場内に入れたり、部品の勉強ができる事
・土日休みである事
・連休が長い事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
極まれに賢い社員がおり、学べることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の人数が異常に多い。
その割にシステムは古く、その...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
非常に高いです。
何もしてなくても事務職でも
ボーナスが特に善く、
すごくお金のある会社なのだと
常々感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
取引先に大手が多いことです。そのため、比較的していると思います。
また、若い人も多いので少しずつ古いと感じる体質から抜けだしてきていると思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・大手顧客とやり取りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良い点以外はやりがいを感じない。
・同業他社と同じことをやっているの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的にはメーカーから仕入れた商材を自社ないしは委託倉庫へ保管して、顧客の注文を受けてデリバリーする業務がメイン。
顧客は大手が多く、安定し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どの部署でも産休育休は比較的取りやすいと思います。
私が在職してた頃は、復帰後も皆さん同じ部署に戻っていました。
所属部署の上司と相談して時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金(確定給付企業年金)制度、産前産後育休制度(約1年)があること。
年1回、全社総会(ホテルの一会場を借りる)があり全社員(150名ほど...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業職になるとかなり忙しい部署が多いように思われる。特に海外出張になると休める時間はほとんどなく、会食の後に酔っ払って議事録を深夜まで書くこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
何事も体育系で取り組むので仕事=私生活になる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ全員が残業しており、むしろそれを課外部活動の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。というか、休日に仕事をしているのがバレると懲戒案件になる程、オンオフはきっちりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体としては比較的整っている会社だと感じていました。各種社会保険や休暇制度も明確で、土曜出勤が発生した場合でも代休を取得...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、消化しやすい。全部使い切る人もいるし、当日休まれて、有給で休みだったんだと気付くくらい、誰も有給をとることを周りに言わない...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
フレックスタイム制度や週2日の在宅勤務制度の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は息が付...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に残業は少ない。社内でも残業をなくしていこうという空気がある。有給休暇も取りやすい。しかし繁忙期、忘年会シーズンにはどうしても拘束時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、夜の会食も自分のペースで設定したり参加すればよいので特に気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々土日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)
| 会社名 | 光洋マテリカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウマテリカ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 885億3500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 立松武 |
| 本社所在地 | 〒466-0826 愛知県名古屋市昭和区滝川町47番地の24 |
| 電話番号 | 052-839-1500 |
| URL | https://www.koyom.co.jp/ |
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