光洋マテリカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
成績給と言う賞与が良い。後休日がまとまっているので、レジャー計画が立て易いです。比較的有給休暇が取得しやすいのも良いです。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価は、部署の役員に気に入られればどんどん昇格出来る。
給料は業界平均。賞与年間4-5ヶ月程度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・Tia1と取引があり、工場内に入れたり、部品の勉強ができる事
・土日休みである事
・連休が長い事
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全398文字)

【良い点】
極まれに賢い社員がおり、学べることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の人数が異常に多い。
その割にシステムは古く、そのシ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
非常に高いです。
何もしてなくても事務職でも
ボーナスが特に善く、
すごくお金のある会社なのだと
常々感じています。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
取引先に大手が多いことです。そのため、比較的していると思います。
また、若い人も多いので少しずつ古いと感じる体質から抜けだしてきていると思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・大手顧客とやり取りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良い点以外はやりがいを感じない。
・同業他社と同じことをやっているので...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的にはメーカーから仕入れた商材を自社ないしは委託倉庫へ保管して、顧客の注文を受けてデリバリーする業務がメイン。
顧客は大手が多く、安定して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どの部署でも産休育休は比較的取りやすいと思います。
私が在職してた頃は、復帰後も皆さん同じ部署に戻っていました。
所属部署の上司と相談して時短...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職金(確定給付企業年金)制度、産前産後育休制度(約1年)があること。
年1回、全社総会(ホテルの一会場を借りる)があり全社員(150名ほど)...続きを読む(全267文字)

【良い点】
部署にもよりますが自分の部署では世間と比べて有給もとりやすく、自分は毎年全て消化することが可能でした。
休日出勤もありませんでした。
会社全体...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年中無休の店舗がほとんどの為、土日祝日必ず休みたい人には向かない。　配属先の店舗にもよるが、開店時間が早...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給をたくさん使える
直行、直帰で出社する日は少ない
年間休日がもとから多い、夏季休暇と年末年始休暇がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
急な用事がある時に、2時間休を取れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
9:00-17:30の定時が決まっており、仕事時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で顧客との調整を付けられれば少ない残業にできる。良くも悪くも個人の調整次第と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の拠点で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
隔週土曜出勤ということもあり、以前までは年間休日が少なかった。現在では有給消化の観点から月1回程度平日に休みを申請することができるようになり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな！って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が元いた部署は休日出勤や、勤怠を押してからの残業が当たり前でした。
また有給休暇を取得すると、みなし残業分を引か...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とてもよいと感じる。営業は、分からないが
内勤は、定時出勤、定時退社が問題なく出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)