光洋マテリカの評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

住宅補助は入社後に転勤となった場合、支給されます。金額は地域によって違います。
正確に覚えていませんが、4,5万/月くらいであったと思います。転勤でなけ...続きを読む(全171文字)

給与・賞与共に、一般的な平均より高いと思います。
当時賞与が年間4-5ヶ月程度。
営業は、見なし残業込での給与となっており、残業時間次第では時給換算で...続きを読む(全171文字)

研修が年に数回有ります。大きく分けると2種類の研修がありました。
一つは自社独自の教本に基づいた、本社にて行われる思想教育の様なものです。
この際、事...続きを読む(全156文字)

少数のため一人一人の裁量が大きく、また営業といっても在庫管理や生産管理の様な
仕事迄幅広くカバーすることになり、やりがい・スキルアップに良いです。
た...続きを読む(全154文字)

残業続きで体調を壊したこと、人間関係の不和。
相談に乗ってくれた先輩もいましたが、問題解決にはたどりつけず、
仕事を続けることが難しくなりました。
...続きを読む(全186文字)

女性の先輩の年代にバラツキがあります。
若い人は新入社員ばかり。
少し上の女性社員といえば10個ほど離れた人ばかり。
産休明けで働いている人もいます...続きを読む(全203文字)

仕事がおもしろくなくなりました。
仕事の評価はされないし、残業ばかりで体調不良になりました。
本社と支店との業務体制に温度差がありすぎて、部下の意見は...続きを読む(全230文字)

カリスマ性があった前会長が亡くなられたので、将来性は薄い。
タイやアジアへの進出が目覚ましく取り立たされているが、実情はま逆である。
もともと前会長の...続きを読む(全171文字)

やりがいはありません。
上司から言われる理不尽な指示、命令。古い慣習。宗教じみた思想。
それに従えなければ会社には必要ない社員。
下の意見を聞かない...続きを読む(全163文字)

この会社でスキルアップはできません。他社で得た経験知識を活かすのみです。
安っぽい教育スケジュールはありますが、本当に中身のない教育で、実務には結びすき...続きを読む(全208文字)

◆休暇日数や休日が十分確保されており、夏季、冬季、ゴールデンウィークにも長期休暇がある。
◆福利厚生制度として、育児・介護休暇制度やその支援制度が整備され...続きを読む(全166文字)

顧客は自動車部品業界が大半を占めているため、一度受注を獲得してしまうと、そのまま横展開も含めて、転注されることが少なく、営業活動は活発ではない雰囲気。重要...続きを読む(全221文字)

モチベーションを高めるため ⇒ 会社の取り組みではモチベーションは上がらなかった。
結局、トップや上司からのやらされている感が強く、そのような社風もあり...続きを読む(全193文字)

若手でも先輩から親切丁寧に業務指導してもらえるので、安心して仕事ができます。お客さんの問い合わせや仕入れ先への問い合わせなど入社即任されます。社員はみんな...続きを読む(全162文字)

独自の企業理念を持ち、業界では異色の存在。
実務経験の少ない社長の夢想に近い方針と、現実とのギャップが大きい。
朝令暮改を良しとしている反面、経営方針...続きを読む(全208文字)

給与は業界水準に比べ、基本給は高い。
人事評価は実力主義と年功序列の均衡を図る動きはあるが、構築途上。
特にボーナス査定では最終的に社長の「判断」による...続きを読む(全152文字)