岡本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業夜勤はなく、その点でワークライフバランスは良いかと思います、有給に関しても取りにくいと感じた事はない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
工場現場では女性はないと思う。かなりの負荷の多い職場であるため。
事務所では多い印象、働き安いとは思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給料面と業務量が合わないと感じた、夏もかなりの暑さで体が丈夫でないと職場では務まらない。かなり、きつい続きを読む(全57文字)

【良い点】
癖の多い人が多い印象があります、ただ仲良くやれるようであれば全く問題ないですが、人を選ぶと思われます続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は良い、福利厚生は問題ない。
社内教育制度はあるが、全員が平等に受けれる訳ではない。技能検定には、力を、入れている印象。昇給にも、つなが...続きを読む(全145文字)

通勤手当ては出るが住宅補助は一切出ない。続きを読む(全20文字)

基本的に仕事は定時退社であるため、家族との時間は充分に確保できるのは満足できる。
残業は基本少ないため、残業代で稼ぎたい人にはかなり厳しい。続きを読む(全70文字)

業界でも低水準のため給与は低く、家族を持つと暮らせない。
部署によって違うと思うが管理職の計画性が無く、その場しのぎが多く将来不安になったため。続きを読む(全72文字)

事業の強み:
鋳造業界はなくなる事はないと思いますので、手堅い業種であると思います

事業の弱み:
景気に左右されやすく、景気が悪くなりますと仕事が薄く...続きを読む(全80文字)

評価制度：事務職は面談などあるが、部によってはあったりなかったりと聞くため、何をもって査定が決まるのか謎。個々人の査定よりは全体の売り上げに準じて増減す...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)