この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給額は低いが安定して上がっていく。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低い。続きを読む(全60文字)
清原株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇給額は低いが安定して上がっていく。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い事。
素材・パーツがメイン商材なので、最終消費者やユーザーの顔が見えにくい部分に物足りなさがあった。
退...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社として有休消化率を高めたい動きがあり、自身の裁量で休みは取れる環境であると思う。忙しい時期もあるが、繁忙期を越えれば落ち着くため、家庭と仕...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アパレル業界に関わる仕事だが、給与自体は業界の中で言えば少し良い基準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では年功序列か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新規案件開拓に注力していること。
成果はこれからだが、縮小する業界に危機感を覚え、行動に移そうとしている点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々なアパレルメーカーと携われる点
自分が携わった、洋服が店頭にでていることはモチベーションにつながった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
風通し、横のつながりはとてもよかった。社員同士が仲良く、気さくな方も多いので相談事やコミュニケーションがとりやすかった。その分社内恋愛も多い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収がひくいぶん、とくに厳しいノルマ等もなく、また未達でも大きな問題になることはなかった。上司によるが、あまり厳し話はきかなかった。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育の為、スキルアップ研修やセミナー等を行っており、参加する事ができるのがよいとおもう。また、周りの社員のかたが、丁寧に教えてくれることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社としては、とてもよい会社だとかんじた。また、長年働いている社員も多数いる。コロナ対策に関しては、十分に行われている。また、テレワークなども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル事業部以外にも3事業部があり、4本の柱で支え合っているイメージ。そのため、コロナ禍で低迷した事業部を他の事業部の好調で支えるなどし、同...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内では大手なため、得意先や仕入先など業界各所からの信頼度は高く、非常に仕事はしやすいと思う。また、サプライチェーン全体と関わることができる...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満が生じたため。評価制度の改善を図るのは良いのだが、積極的に新しいものを取り入れようとする上層部の思惑...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い割に、時間外での仕事や無駄だと思われる拘束時間が長く、不満をもった若手社員がどんどん辞めていく。
身につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数年に一度、評価制度の見直しやチーム体勢の変更を行い、より良い評価制度を取れる様にと考え、行動に移している。直接の上長だけでなく、数段階を経て...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
平日5日間9:30〜17:30、土日休みがしっかりと取れるから良い。夏季休暇、冬季休暇も5日程度あり、部署によっては有給をそこに付けて大型連休...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分でコントロール出来るのであれば何を売っても良いし、自分で判断して動く裁量はだいぶあると思う。人も多いので、誰かに聴けばそれなりの答えも返っ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
とても、安定していると思います。
売上の柱が複数あるので、磐石だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のアドバイザーなど、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内はとてもアットホームで仕事がしやすい環境です。
上司にも気軽に質問をすることができ、風通しは良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列制度のため、勤続年数が伸びればある一定程度までは昇進が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
服飾資材業界自体がとてもシュ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪いと思います。
理由は日々業務タスクが追加されるので、その日のうちにこなさなければ業務過多に陥るからです。
その為、夕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アパレルメーカーのデザイナーと企画段階から商談できるので、服を作るという物づくりに関わることができる。
またそれが店頭に出ているのを見るとやり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年、どんな業績であれ昇給があり、ボーナスも支給される点は安定した企業だと思う。
目標管理制度があり、一年の目標を立て、それに対する評価でボー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレルメーカーと一緒に物作りしたいのであれば、企画段階から商談できるので、その面に関してはやりがいを感じるかもしれない。自分が販売した商材が...続きを読む(全177文字)
会社名 | 清原株式会社 |
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フリガナ | キヨハラ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 410人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斧原正明 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番2号 |
電話番号 | 06-6252-4371 |
URL | https://www.kiyohara.co.jp/ |
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