岡崎信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
年収は若い人ほど少ない。完全なる年功序列です。また若くから昇給のチャンスが多くあるが昇給といっても微々たるものであり、ただただ責任が重くなる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
世間の平均給与よりは高いと思われる。しかし、一昔前まではもっと高かった。10年毎くらいに人事制度の改正があるのだが、毎回基準が下がる。また、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上司次第の評価だと思う。
いい上司に巡り合えばそれなりに評価され、馬が合わない上司に当たれば平凡もしく...続きを読む(全223文字)

【良い点】
他の信金に比べれば、かなり高給である
昔の馬車馬のごとく働かさせられるという事はないので、その点はいい。
しかし、昔は地銀並みの年収があった...続きを読む(全208文字)

【良い点】
数字を作ったり、上司に好かれれば評価が上がって行く。数字を作っても上司に好かれなければ上がって行くことは難しいかもしれない。どれだけ順調に上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社よりはまともかもしれない。
時給換算すれば悪くはないと思う。
課長まで昇進できればまあ安泰かなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界の中では給与は多い方であり、支店長クラスになれば年収1000万程度になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用金庫の中では...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与が安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:30から勤務時間となっているが8:00には営業店に入り仕事をしている...続きを読む(全220文字)

【良い点】
もう既に役職が付いている人は、定時に帰れてかつ役職手当もつくので、時給換算すると悪くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

【良い点】
渉外手当(月2万円)がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲という名目の、渉外活動をしてもいいかしたくないかの宣言が年に...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物凄く低い給与。他業界で自分より低い給与の友人はいなかった。他業界の一般職で就職した友人よりも給与が低いのには絶...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、給料も上がらない。昇進すれば給料も上がるらしいが30代まで手取りで20万とかであり、家族がい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事ができてもできなくても、安定した給与はもらえる。
ボーナスが３回あるのは良い。
みなし残業は一切ない。支店にもよるが、残業を減らす取り組...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給は、他の企業と比べて多くもらえた。夏のボーナスも他の企業はでないところが多いが、ちゃんとした金額をもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)

【良い点】
評価体系が変わり、若い職員でも昇格しやすくなった。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己推薦しないと昇格しない。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はほとんどないため、ワークライフバランスは取れる。
長くても5年間しか同じ支店にいれないので、仮に人間関係が悪くなったとしても、困ること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業手当は必ず出る。しかし上層部も人件費削減の為、残業はしないように呼びかけているので、残業して稼ぐということはまず不可能。
【気になること...続きを読む(全263文字)

【良い点】
次長クラスになると年収800万を超えるらしくその点は夢がある。また、補足として全社員2000人中300人ほどが次長以上の役職であり上に上がれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与は年3回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。残業も全く出来ない為、手取りで20万いきません。同年代の友人に恥...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般企業並みにはもらえる、また残業代もきっちりもらえる。評価制度も一応、基準や必要な資格が決まっている。評価によってボーナスが変わる。
【気...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、AIなどの普及により、店内の人員を減らして、全員営業をする、という試みがあります。その点に関しては、仕方の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一定以上の役職に上がると、同年代に比べると高給取りと呼べる水準になる。ただし、昇格年次は年々長期化しており、最近は30代後半でなれるかどうか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人事制度改革により昇格機会が増える。しかし難問も多し。やればやっただけ評価され、給与にも反映されるようになる予定。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は基本給が大半を占めており、よくある手当てで水増しされてボーナスが少ないといったことが無い。

インセンティブが無く、給料が安定している...続きを読む(全262文字)

【良い点】
給料は基本減らされません。支店によって違うのかもしれませんが基本的には残業は一年目でさせられることはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)