ブラザー販売のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
コミュニケーションは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は経営層と近すぎるが故に、なんでも情報が入ってしまい窮屈になりがち。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取れるが部署によっては土日出勤が課せられる。またフレックス制度も一応あるので仕事と家庭の両立はしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性は基本地方に飛ばされることはないし、産休育休制度がしっかりしている。男性からするともしかしたら優遇されすぎて飛び火がくるかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
同業種や同年代の中では多い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては完全に上司や部署、グループによる。甘いところは仕...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新規営業、既存営業も行う為、提案先の知識は手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業界的に衰退していく製品もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
インクジェットは3番手として色々策を練ってチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退傾向の業界なので、新規事業がないときつい続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接の中でお会いした人事の方の印象が良かったので入社したが、実際入社後も人当たりの良い方が多かった印象。特に同世代の方は雰囲気良く、良いやつが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時の家電量販店の営業に関しては担当店舗によるが実績を出そうと思って取り組めば出しやすかったのではないかと思う。そういった点ではやりがいは感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体的に人が良い人は多かった。
特に若手は気さくな人が多く、業務でわからないことがあれば気軽に聞くことができたり、プライベートでの交流もあった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人的には残業時間が少なく、プライベートを充実させることができたと思う。
繁忙期でも残業20時間程度だった。
事業所や部署にもよるかもしれない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
収入は20代にしてはまあまあ良かったと思う。続きを読む(全28文字)

【良い点】
教育面では研修などは充実していた印象。新入社員は入社時に数ヵ月研修し、配属後は1年目の間、OJTがついていた。
その後も入社何年後研修など数年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は産前産後休暇を利用している方が多い。営業職から外れて比較的負担が少ない部署へいけるので、取ったもの勝ちである。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、休みはしっかりとある。しかし、休日に取引先から電話がなることもあるので休日もしばしば仕事の対応に追われることが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家電量販店向けの営業ということで体育会系の社風である。従って、女性には厳しい部分もあるがそれを乗り越えるとどんな環境でもやっていけるような自信...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部門共通の社内勉強会や、通信教育、各種研修などの受講ができるなど、教育体制は整っていると思います。特に、外部の専門の講師が来てくれ、マーケティ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年度初めに部門や課の目標が決まり、それに従って自分の目標を設定します。それに対する達成度などによって、自分の評価が決まります。これに伴い、昇給...続きを読む(全248文字)

【良い点】
在籍していたころは、定時退社の日が週に2回決まっていました。どうしてもその日にやらなければならない業務がなければ、定時で帰ることができます。ワ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方であるかと思う。借り上げマンションの社宅手当も手厚く支給され、毎年のようにベースアップもある。リフレッシュ休暇制度もあり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
論理的思考力や提案力等は特になくてもコミュニケーション能力に長けている人であれば活躍できる可能性がある。ある種販売職のように自分で売りに出るこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思う。特に成績が悪いからといってそれほど厳しく問い詰められたり、心理的に追い込まれることはないと思う。（感じ方は個人差だが）...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ノルマを達成していればそこそこやりがいを感じます。
目標を立てて、達成した結果によって評価されるためそこにはやりがいを感じます。
仕事のモチベ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事が積極的にワークライフマネジメントとしてをワークライフバランスの推進をしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門、地域によ...続きを読む(全178文字)

大企業になりたい!と目指しているため、大企業の評価の良い部分をできりだけ吸収しようとしていた。
組合が強いため、社員は守られていると言っていたが、ぬくぬ...続きを読む(全324文字)

・会社として通信教育・TV会議システムによる様々なスキルの勉強会・集合研修など
非常に社員1人に対しては費用を投資していると感じる。
・特に集合研修...続きを読む(全173文字)