口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ブラザー販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にブラザー販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブラザー販売の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.9
ブラザー販売の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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ブラザー販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人が希望さえすれば内部・外部を問わずさまざまな研修を経験させてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に意識の低い社員や...
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【良い点】
教育面では研修などは充実していた印象。新入社員は入社時に数ヵ月研修し、配属後は1年目の間、OJTがついていた。
その後も入社何年後研修など数...
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【良い点】
ある程度の大手企業なので残業など休みがしっかりしている企業です。
パートや契約社員、社員に限らずきっちり休みがとれます。
部署によって土日出...
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【良い点】
入社の年次毎で定期的にスキルアップ、キャリア開発の研修が行われていました。
自身が望めば会社が一部を負担して通信教育を受ける事も可能でした。...
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【良い点】
総合職に対する教育制度はかなり手厚く、特に若いうちはよく研修に呼ばれる。研修も業務のうちという認識が上司に浸透しており、業務優先で参加させな...
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【良い点】
部門共通の社内勉強会や、通信教育、各種研修などの受講ができるなど、教育体制は整っていると思います。特に、外部の専門の講師が来てくれ、マーケテ...
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【良い点】
近年教育支援の予算が割かれ、通信教育やセミナー、購読などが勧められている。あくまで自主性にまかせるスタイルで有効に活用すれば欲しい情報を取り...
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スキルアップには通信教育の仕組みが整っていたり、
希望の通信教育がなくとも、希望を出せば反映されることもあります。
通信教育は受ける個数によって、会...
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・会社として通信教育・TV会議システムによる様々なスキルの勉強会・集合研修など
非常に社員1人に対しては費用を投資していると感じる。
・特に集合研...
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何だかのほほんとしている人が多く、管理職もそうでなくても向上心のない人がほとんど。
一部の 熱い人は社内では有名人物となり、やりたい放題な感じだが、他...
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年に数回、通信研修が必須ということがあった。実際は任意なのだが、受けないと上司からクレームが来る。一度自分で立て替え払いをして(高いものだと4万円とか)...
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部署にもよると思いますが、自分の所属していた部署の新卒社員さんは3ヶ月の新人研修後にその部署に配属されてきて、最初は電話対応から教わり、扱う商材の細かい...
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ブラザー販売の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀...
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【良い点】
営業職については割と色々と裁量を持って自由にやらせてもらえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してることが...
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【良い点】
価格競争力の高く、プリンター製品のラインアップも多い為、顧客提案自体はやりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん...
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【良い点】
住宅補助に着いては他の企業よりもかなり手厚く支給されるのが良いところ。
また学習支援などの体制については書籍購入の補助や資格取得時の費用負担...
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には嫌な仕...
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【良い点】
入社時の研修はかなり充実している。
配属後もOJTを通じて学べることは多く、独り立ちするまで比較的長期間にわたり指導を受けることが出来る。
...
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【良い点】
基本的にはOJTとなります。
新卒メンバーについては入社後数ヶ月は拠点営業所をいくつかまわり座学、同行営業、雑務をこなすことになります。
...
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署だけかもしれないが教育体制が整っておらず場当たり的な教育しかされなかった。
また業務のマニュアルがなく個...
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【良い点】
現在の上層部は、社員の教育・人材育成に危機感も抱いている事もあり、注力していると感じる。
それ以外にも、外部研修の受講や英語学習なども会社が...
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【良い点】
新入・中途を問わず研修があり、その後も社内教育により必要なスキルを身につけることができる。また、携わる業務から得られるスキルや経験も多い為、...
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【良い点】
スキルアップという点でも営業力(特にコミュ力)つくかなあという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業者と触れる機会が少な...
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【良い点】
優秀な営業マンがどのエリアにもいる。
その人の訴求やロープレ等を見せてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己満足...
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【気になること・改善したほうがいい点】
JERAの社員教育は、形式的な研修制度が整備されている一方で、実際の業務に即した実践的な教育が不足しているとの指...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、OJTも属人的になっている。そのため配属部署や担当上司によって、成長スピードや仕事のでき...
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブラザー販売の 会社情報
| 会社名 | ブラザー販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラザーハンバイ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 378億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安井宏一 |
| 本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 電話番号 | 052-824-3311 |
| URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bsl/index.aspx |
NOKIZAL ID: 1193687
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