ビートップスタッフの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
頭のいい人の下に付くと面白い仕事。細かい作業頭を使う仕事なので、仕事を教えてくれる人が優秀な人だと、難しい仕事でも楽しく達成感が味わえる
【気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
みんな定時になった瞬間帰宅していた。15分でも定時を過ぎれば、ほぼみんな居なくなっていた。
有給も自由に取得できる雰囲気でとても助かった。わた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
様々な部署と交流が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の納期を守れと言われるのにも関わらず、部門責任者からの案件のスローが無く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定時dayがきちんと守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ごとに抱えている仕事量に差がありすぎる。入社ひと月でもう担当部門...続きを読む(全179文字)

【良い点】
１．他の派遣会社と比較して待遇面、担当者さんのフォローが良い
２．交渉がとてもし易いので、とてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員全般的によくも悪くもゆるふわな雰囲気。役職の抜擢等についても基準があいまいで、上司のさじ加減次第だと思います。上司に気に入られれば、実務能...続きを読む(全158文字)

【良い点】
月の実績等による定期的な表彰などがあ。
良い人が多くコールセンターにしては働きやすい。
対応内容は段階的に研修を行いレベルアップするので安心。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
きちんと仕事がある。自分の仕事が世の中に出やすい、細かい技術を求められる為にスキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社が一部上場企業なので、オマケで使える福利厚生としての通信教育があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は全く整...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特にありません。
上司が常に上から目線で指導してくるわ、研修も詰め込みで全く知識はつきませんでした。
営業の担当者も含め、放置するのが体質とな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性が多い職場であると思います。年齢は上から下まで幅広い人が働いています。落ち着いた環境で、とてもいい雰囲気でしごとができます。社員の中はほぼ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
雇用形態：契約社員
比較的時給は他の契約社員の求人に比べて高く設定されていた。時給で1,300円程度。ただし、基本的には親会社のブラザー関連の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非正社員でもやりがいのある業務を任され、責任も重大でモチベーションが高まった。1年を過ぎると時給の昇級があった。福利厚生が充分であった。女性社...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社だけあり、親会社と全く同等の福利厚生という訳ではありませんが、充実していると感じました。同じグループ内に病院があり、各種...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無し。何社か経験しているが、仕事云々という問題ではない。前代未聞の、大雑把な教育体制と酷い人間環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ありません。社員、仕事、総合して人が働く場所ではない。過去2社経験しているが、こんな会社は初めて。ガイダンスの話とも全く違う。相応の教育制度、...続きを読む(全206文字)

契約が三ヶ月単位のため、こまめに交渉が出来る点が良かった。
一度プロジェクトに参画してしまうと人材入替はまずしない風習あるので、
ある程度の評価をもら...続きを読む(全157文字)

ここの会社は大手のブラザー工業の子会社ということもあり、
他の派遣会社よりもはるかに待遇、派遣社員へのケアも良くとても居心地のよい会社であった。
派遣...続きを読む(全154文字)

出勤日、時間は基本的にはシフト制ですが、お休みの申請も事前であれば希望の9割以上は可能です。有休も確実に消化できます。
男女に関係なく、スキルと人物、マ...続きを読む(全160文字)

派遣社員としてグループ会社で勤務しています。
残業規制、時給が低いため収入は少ないですが、派遣先の社員がよい方ばかりなのでストレスを感じることなく働くこ...続きを読む(全153文字)

キャリアパス制度が全然なっていない。一応、上っ面だけの評価制度はあるが、完全な相対評価。はっきりいって、めちゃくちゃガンバっても、適当に働いても、働かなく...続きを読む(全151文字)

限られた枠内で給料を振り分けているだけです。相対評価なので、昇給の見込みはほぼありません(あっても、時給が10円程度あがるだけです)。キャリアパスは無いに...続きを読む(全153文字)

キャリアパスにおいて今後の見通しが立たないため辞職。社内では、上に上がるとコールセンターの運営に携わるポジションになるが、リーマンショック時に販売が激減し...続きを読む(全178文字)

・優秀な人材を労う機会が年に数回ある。
・社員の研修もかねて、ディズニーランドに行ったことがある。
・代休の取得が容易。
・出産育児等で長い時間お休...続きを読む(全177文字)

・親会社であるブラザー工業関係の仕事ができるため、やりがいを感じる。
・優秀であれば、親会社の関連会社に引き抜かれることもある。(実際に2～3人)程度は...続きを読む(全203文字)