ブラザー販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
産休・育休制度が充実しており、正社員はこれ以上ないほど手厚いサポートをしてもらえる。働く女性を応援し、管理職への積極的な登用が推進されている。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給はしっかり消化できます。退職の際、社員に嫌がらせをしたという言いがかりをつけられて契約を切られてしまい、同時に同じグループの人たちからも無...続きを読む(全240文字)

【良い点】
面接のときのマネージャーは感じが良かったので期待した
地元を代表する大手企業なので、落ち着いて働けると思った
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)

【良い点】
あまりない
100パーセント有休を消化させてもらえたことだけがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正社員の差がありすぎ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。年に一回ミニリフレッシュ休暇として最大5日間、土日を合わせたら9日間も連続で取れました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良いです。
特に家賃補助は他企業と比べてもかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。
逆にこれだけ福利厚生...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別問わず活躍していると思います。
女性でも仕事のできる方はたくさんありますし、時短勤務もされている方も多くいらっしゃいます。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
かなりいい方だと思います。
有給も取りやすく、年1回は3日間を土日と繋げてとらないといけない休みがあります。
旅行とかも行きやすいんじゃないで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんできる文化だと思います続きを読む(全28文字)

【良い点】
将来性は低いと思います。
業界自体が縮小傾向で、新しい事業もあまり見えてきません。
10年先同じ体制でやれるかは不安です。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
売上金額に対しての評価・インセンティブか付く。評価は分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のはじめのテレアポでは売上金額...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とにかく結果重視。結果さえ出すことが出来れば、収入はどんどん上がるし、早い段階から役職を与えられることもしばしばある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私が入社した時代では、基本給は同業他社と同程度であったが、残業時間が多かったため、その分残業時間が上乗せされ比較的に高年収であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価時に上司と面談し、問題がある場合は指導してもらえるのが良かった。一部納得いかない部分はありましたが、理由を説明しどうしたら良いかを進めてく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度は、細かく定められており、公平だと感じる。
年収も、日本の平均年収くらいはいただける。
評価面談は、直属の上司と対面で行われ、そのあと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料は普通。賞与は年2回　約2ヶ月分だっと思う。上の人はもっと貰ってました。以前は給料カットもあったみたいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
月給よりもボーナスがいい。業績によって変化がないのはいい面も悪い面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人の成績に評価は関...続きを読む(全97文字)