ブラザー販売の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

私のグループでは、社員や古株の契約社員はまともに仕事をしていませんでした。ずっと雑誌を読んでいたり、一日中人の悪口を言っていても特に誰からのお咎めもなく、...続きを読む(全179文字)

私は派遣社員だったので、給料も安く交通費も出なかったです。契約形態が違うので仕方ないのですが、真面目に仕事をせずに人の悪口ばかり言っている社員の後始末ばか...続きを読む(全118文字)

上司は当たり外れが多く、皆さん社員には甘いです。続きを読む(全24文字)

有休消化率は退職が決まった後だったので無理やり取ったから100%だっただけです。周りの社員の皆さんは取りたい時に取れていました。続きを読む(全64文字)

長く働けば契約社員にしてもらえると聞きましたが、そんな気にはなれませんでした。ホワイト企業とか地元の大企業とか聞いて期待していましたが、そのためか、かえっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度はよくできているが、若いうちは評価や昇格の差はなかなかつきにくい。そのかわり仕事面では優秀な社員には確実に面白くて大変な仕事が与えられ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
もともと営業会社の割には残業は少なく、親会社のメーカーの風土の影響もあり、ワークライフバランスの意識は比較的高い中、フレックス制度が導入された...続きを読む(全189文字)

【良い点】
総合職に対する教育制度はかなり手厚く、特に若いうちはよく研修に呼ばれる。研修も業務のうちという認識が上司に浸透しており、業務優先で参加させない...続きを読む(全236文字)

【良い点】
近年教育支援の予算が割かれ、通信教育やセミナー、購読などが勧められている。あくまで自主性にまかせるスタイルで有効に活用すれば欲しい情報を取りに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
総合職の女性はまだまだ少ないが産休育休は取りやすく、復職もしやすい。パワハラもほとんどない。公平な風土。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全従業員300名弱のうち99%以上がプロパー社員で構成されているため成果主義よりは年功序列色がまだ強く、過酷な競争などはない。成果を強く求めら...続きを読む(全357文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思う。特に成績が悪いからといってそれほど厳しく問い詰められたり、心理的に追い込まれることはないと思う。（感じ方は個人差だが）...続きを読む(全243文字)

【良い点】
名古屋の優良企業
世界的に見た方が有名
雰囲気はとてもいい 商品の目の付け所も良い
ミシンから始まったのでプリンターの開発ができた
...続きを読む(全165文字)

若くても大きな仕事を任せてもらえていたが、継続的な採用により誰にでもチャレンジの機会が与えられられるわけではなくなってきているので、タイミングの問題だった...続きを読む(全166文字)

・会社として通信教育・TV会議システムによる様々なスキルの勉強会・集合研修など
非常に社員1人に対しては費用を投資していると感じる。
・特に集合研修...続きを読む(全173文字)

待遇や業績は上向いていたが、社内の人間関係(上司・部下の関係)に尽きる。
上司によるところが大きく(評価・キャリアアップ・希望部署への異動)
マネジメ...続きを読む(全165文字)

・年次休暇が2年目以降に毎年20日付与され、それが午前休・午後休自由に取得できる。
上司には事前報告をした上で社内申請すればほぼ取得可能
労働時間...続きを読む(全176文字)

親会社が常に独自の新しい技術を開発し、最大手メーカーに負けない技術を誇っています。
その為非常に地盤はしっかりしており営業としては一番やりがいがあります...続きを読む(全156文字)

社風もよく人間関係も比較的いいのではと思います。
教育もしっかりしてますし土台もしっかりした会社なので安心です。
営業なので日本全国に転勤や出張はあり...続きを読む(全155文字)

何だかのほほんとしている人が多く、管理職もそうでなくても向上心のない人がほとんど。
一部の 熱い人は社内では有名人物となり、やりたい放題な感じだが、他社...続きを読む(全175文字)

チームワークを重んじる営業で、個人個人が互いを補い合いつつ仕事をすることができた。その分人間関係については結構深いのでそういうのが得意な人にはいいと思う。...続きを読む(全151文字)

入社時点では、ミシンの会社としてのイメージが強すぎる。今でこそ
プリンターメーカーとしての地位を確立しつつあるが、一般コンシューマまでは全然行き届いてい...続きを読む(全169文字)

私が在籍していた頃は特にワークライフバランスを意識した取組は感じられなかった。
残業にしても、営業であれば認められることが少ないことが多かったし、それは...続きを読む(全160文字)

仕事の幅が限られることによる、ビジネスマンとして成長が止まると感じた。
例えば、十年以上、家電量販店営業担当である等。
数年に一度の転勤に怯える生活で...続きを読む(全169文字)

年に数回、通信研修が必須ということがあった。実際は任意なのだが、受けないと上司からクレームが来る。一度自分で立て替え払いをして(高いものだと4万円とか)講...続きを読む(全180文字)