日華化学の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全115件）

【良い点】
母体の日華化学株式会社は界面活性剤の製造、販売とニッチな事業内容のため、競合他社も少なく、日本のみならず海外にも展開していること。その部分につ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
社員、管理職の方含めフランクで距離が近く相談や話がしやすいです。
配属されるチームにもよりますが、部活動みたいな形の上下関係で過ごしやすいと思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職する際、企業として大きいので退職までの対応はしっかりとしてくれる。
また、直属の上司に伝え電話のみで退職の承諾をもらった。
【気になること...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、子育て世代の方は上手く活用している印象。繁忙期以外は定時に帰る人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒の県外出身者には綺麗な独身寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなく給料も高くないため世帯持ちの人には厳しい続きを読む(全74文字)

【良い点】
顧客面談から製品開発、量産化まで製品開発に一通り携わって仕事ができる
界面科学を中心に幅広い業界と仕事ができる
社員同士の仲が良い
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、大家族主義を感じる機会も多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に管理職の上司の仕事量が多く、下から見て...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属された部署によって相当違うと思います。バックオフィスは地方が本社になるので、そこで一生働けるかどうかと言うのもポイントになってくると思いま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい方だと思う。上場してるので、有給休暇もそれなりに取らなければいけないし、会社もそれも進めてくる。ただし、部署...続きを読む(全218文字)

【良い点】
担当する美容代理店やエリアによって業務量は変わってきますが、基本的に自分で調整は可能です。
ただ新商品が発売される時期は遅い時間まで商談、プレ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
給与とは別に、日当、家賃補助が結構な額をもらえる。また、昇給は年に1度5,000円程度。年収700〜800万円程度までの暮らしは可能。ただし年...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自社製品を安く買えるため、美容品にはこまらない。研究も強いため座学が身につく。市販品との違いが分かるようになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は平均的な水準の会社です。また評価制度はデジタルに決まる為、努力しだいで給与UPを目指す事は可能だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
土日は休みだったが、基本的に平日は遅くまで仕事をしていた。10時をすぎることも多く、肉体的にも精神的にも疲労することが多かった。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は上がらず、6,7年経っても大して変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのネガキャンが多く、一緒に働いてモチベー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職者に対して、親切に対応して頂いてとても良かったと思う。冷たい対応などはされずによかったと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境作りを行なっているが、表面的なためまだまだ発展途上。
マーケティングチームでは女性が活躍出来ている印象。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最近は性別問わず能力次第で、さまざまな役職に就くことができるようになってきています。特に女性は積極的に採用し、能力次第では管理職になる方も少な...続きを読む(全327文字)

【良い点】
会社としてさまざまな福利厚生を用意しています。「住宅手当・家賃補助」「食堂、昼食補助」「人間ドックなど法定外の健康診断」「食堂、昼食補助」「住...続きを読む(全172文字)

【良い点】
商品開発力は業界内でも高い水準にあり、販売チャネルにこだわらなければ存続していくことはできると思う。
OEM事業を拡大できれば将来性もあるので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コロナ渦で大きく年収が下がった事。
福利厚生も年々削減されていき、会社の採算が取れていない場合真っ先に社員の給与を削減する姿勢や、営業部長によ...続きを読む(全412文字)

【良い点】
家賃手当が新卒の場合上限6万円で補助
給与の他に日当が残業時間に合わせて上限1500円まで支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定量的、定性的な評価制度はきっちり決まっている為、活動目標は立てやすい。
また、上司との面談もしっかりしてもらえるので納得するまで話せる。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
直行直帰、フレックス勤務の為、都合がつきやすい。
また有給も取得しやすいので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様として化粧品代理店、美容室と関わるのでB to BまたはB to C向けの提案力が鍛えられると思います。また会社内でのプレゼンの練習や美...続きを読む(全193文字)