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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日華化学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日華化学株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日華化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日華化学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.2

日華化学の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日華化学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

日華化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品を安く買えるため、美容品にはこまらない。研究も強いため座学が身につく。市販品との違いが分かるようになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
地方の中では規模が大きいメーカー。開発面で面白い素材を提供していて、将来性が期待できるもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもゆるいこと。じぶんで自由にスケジュールを組むことができる。営業も基本的には代理店営業なので、担当者と仲良くなれればこれほど自由がき...続きを読む(全188文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福井県内ではとくに有名で大きな会社です。とくにデミではヘアケア商品に特化していて、仕事の量も多く、安定もしていました。
給料もどちらかといえば...続きを読む(全191文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は女性にとても優しいなんでもやらせてくれる企業だと感じていました。面接時の内容もそのような事を発言していたが入社すると全くそんな事はなく、過去に囚わ...続きを読む(全178文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に落ち着いた雰囲気、あまり出しゃばり屋さんが少ない傾向。しかしながら、各々にこだわりを持っている方が多いように見える。研究職では如実にその傾向が見ら...続きを読む(全157文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日華化学の 他のカテゴリの口コミ

日華化学株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繊維業界に革新をもたらす化学製品の開発に携われるため、業界全体の進化に貢献できる。続きを読む(全41文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繊維、紙、化粧品分野における独自の化学技術が高く評価されており安定している。続きを読む(全38文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業績やプロジェクト成果がしっかりと評価される体制がある。具体的には1ヶ月〜3ヶ月ごとの周期で上司とミーティングをしている。続きを読む(全61文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィスは庭園を意識したラウンジを作ることで機能的かつリラックスできる空間が整っていると言っていた。続きを読む(全50文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を歓迎する文化が根付いており、若手社員でも積極的に意見を述べやすい。ミーティングなどで意見を吸い上げている。続きを読む(全56文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体の日華化学株式会社は界面活性剤の製造、販売とニッチな事業内容のため、競合他社も少なく、日本のみならず海外にも展開していること。その部分につ...続きを読む(全315文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、入社一年目からしっかり仕事が任され、自分の意見を出すことができるとのことで、やりがいがありそうだと感じました続きを読む(全60文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

議論が活発にできるようなオープンなデスクや、その逆に一人で静かに集中するために区切られたスペースがあったりと働きやすい職場となっていました。続きを読む(全70文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、かなり自由な働き方ができるとお聞きしました。フレックスが導入されており、午前中に病院に行ってから仕事に向かう等している方もいるそうです。続きを読む(全74文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接での印象にはなりますが、穏やかな方が多い印象でした。面接時もこちらの緊張をほぐしてくれようとしてくれました。続きを読む(全60文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユポ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育面は徐々に整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学のイメージだったが、紙、印刷業界への依存度がかなり高く、ギャ...続きを読む(全84文字)

ジャパンワクチン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会実施や、訪問を通じて小児用ワクチン接種促進を行っていました、啓発活動が楽しかったです。子供にワクチン接種したことあるお母さんだからこその...続きを読む(全122文字)

株式会社トーヨー工芸工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな人がいいこと
話してくれるが多いことや相手から話しかけてきてくれる人がいた。
人はみんないい人だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属され部署によって人数も仕事の仕事も持ち物も違うので他部署の人と話すとギャップがすごくてついていけないことがある続きを読む(全77文字)

熊野油脂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた方で厳しい方もちらほら居ましたが優しい人の方が多かったためすぐに仕事に慣れることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のメーカーより自社製品が好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育現場は震え上がるほどこわい。皆、当日は緊張している。若...続きを読む(全99文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の良さをより感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定ボーナスが毎月割り振られており、数字を達成しない場合、額面が0のこともある。続きを読む(全79文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入社おすすめ。社会人としてのマナーや敬語を正しく丁寧に学べるし、ミスした際もしっかりフォローいただけるから成長を感じやすい
【気になる...続きを読む(全100文字)

高圧ガス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に対してもかなり話しやすい雰囲気はあり、わからないことはすぐ聞ける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日華化学の 会社情報

基本データ
会社名 日華化学株式会社
フリガナ ニッカカガク
設立日 1941年9月
資本金 28億9800万円
従業員数 1,529人
売上高 501億6900万円
決算月 12月
代表者 江守康昌
本社所在地 〒910-0017 福井県福井市文京4丁目23番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 553万円
電話番号 0776-24-0213
URL https://www.nicca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138537

日華化学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。