この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与とは別に、日当、家賃補助が結構な額をもらえる。また、昇給は年に1度5,000円程度。年収700〜800万円程度までの暮らしは可能。ただし年...続きを読む(全234文字)
日華化学株式会社 報酬UP
日華化学株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日華化学株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日華化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与とは別に、日当、家賃補助が結構な額をもらえる。また、昇給は年に1度5,000円程度。年収700〜800万円程度までの暮らしは可能。ただし年...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与は平均的な水準の会社です。また評価制度はデジタルに決まる為、努力しだいで給与UPを目指す事は可能だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は上がらず、6,7年経っても大して変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのネガキャンが多く、一緒に働いてモチベー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年一回以上は、上司との面談があり、自己の仕事についての振り返り、自己採点、上司の採点などを擦り合わせる機会があったと思います。なので、完全不透...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定量的、定性的な評価制度はきっちり決まっている為、活動目標は立てやすい。
また、上司との面談もしっかりしてもらえるので納得するまで話せる。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い。ライフスタイルに合わせた勤怠をある程度は許容・理解してもらえる。有給休暇は非常にとりやすい(役職者も頻繁にとっている)。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本年収は平均であるがコロナの影響で残業代が出なくなり結果として大幅に年収は下がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等も段々薄...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年に一度改正されているが、近年はよりシビアになり評価が厳しくなったイメージが強い。
以前はこうやると掲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒採用では家賃補助だけで関東エリアに住めるぐらいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
営業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、20代での給料は比較的高く、特に不満はない。また、営業職の場合、家賃補助などの福利厚生が充実しているため、額面の年収に対し、1...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
役職が付くかどうかは8割上司の好き辛いで決まるという古い風潮がしっかり残っている。配属先と出身地が近い場合は手当が一切出ない為、そうでない人と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
直属の上司との面談形式で行われる。成果とプロセスの2つの側面から評価されるシステムで、階級(役職とは別)が上がれば上がるほど成果のウェイトが上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とても悪くなることも、とても良くなることもない。
評価へ意見することができ、相談にも乗ってもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生大きい。社員数多い。大きい会社。休日も多く、プライベート充実です。かなりよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がたま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収が少ないと言ことはない。同業他社に比べれば割と高い方。当時は住宅手当が多く助かっていました。ある程度の生活は送れると思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員はモチベーション高く日々営業している。残業がおおい環境だが自己管理ができていれば問題ない。代理店の数字をいかにあげるかがミッションになるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東証2部上場企業ということであまり事業規模は大きくないが、社員全体の士気が高く、若手社員でも発言が通る時が多いため、やりがいはある。また、社員...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
本社以外のエリアに転勤扱いの場合は家賃補助がかなり良い率で受けられる為、転勤扱いで働くメリットは金銭的にかなり高い。賃貸物件で生活している場合...続きを読む(全193文字)
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半年に一度評価が行われます。目標は大きく五個位に分けて、その中で個人の評価、リーダーの評価、部席の評価という感じであがっていき、本当に納得できない箇所につ...続きを読む(全155文字)
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県外勤務者への手当てはあついと思います。珍しい手当てとしては帰省費手当てがあります。また住宅補助、新築手当てなどはしっかりしており、県外勤務者としてはかな...続きを読む(全155文字)
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年収は勤務時間にくれべて少ないです。大家族主義をとっているので、そんなに差がつかなくなっています。昇進しても、部下に比べてそんなに給料が変わらないのがネッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員、管理職の方含めフランクで距離が近く相談や話がしやすいです。
配属されるチームにもよりますが、部活動みたいな形の上下関係で過ごしやすいと思...続きを読む(全203文字)
化学領域をもつ化粧品メーカーだからこそ、競合他社にはない可能性をたくさん秘めており、貢献できる幅が広いことが仕事のやりがいに繋がっていくと思う。続きを読む(全72文字)
インターンの際に、化粧品営業は担当する業務やキャリアの幅が広く、様々な業務に携わることができると聞いたので、1つの会社で経験を積んでいける企業なのだと感じた。続きを読む(全79文字)
「MO-SO(妄想)ミーティング指導」という本業から離れたところでアイデアを出し合い、モノづくりに自発的に取り組む活動があり、様々な視点からお互いに意見を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職する際、企業として大きいので退職までの対応はしっかりとしてくれる。
また、直属の上司に伝え電話のみで退職の承諾をもらった。
【気になること...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、大家族主義を感じる機会も多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に管理職の上司の仕事量が多く、下から見て...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、子育て世代の方は上手く活用している印象。繁忙期以外は定時に帰る人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の県外出身者には綺麗な独身寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなく給料も高くないため世帯持ちの人には厳しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価は営業職なので実績が大きく反映される。給料は家賃補助や日当を考えるとそこそこ貰ってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が良...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司の評価と全社の評価を統合して評価するのはいいシステムと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司からの評価だけでなく、関連...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日華化学株式会社 |
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フリガナ | ニッカカガク |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 28億9800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 501億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 江守康昌 |
本社所在地 | 〒910-0017 福井県福井市文京4丁目23番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 0776-24-0213 |
URL | https://www.nicca.co.jp/ |
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