日華化学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
性別を問わず活躍出来るとは思う。若者世代では、女性の割合は多く、男女差別などはないように感じる。営業が向いているか向いていないかで働きやすさ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女問わず機会が与えられる風潮。特に最近は営業や工場現場にも女性社員が増えており、待遇に差は感じられない。産休育休の制度も十分活用でき、最近...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性だからといったことは一切感じたことはなかった
ただ当時は営業では取らないと言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は女...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい印象。育休産休が取りやすく復帰する女性社員も多い。少ないが女性管理職もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
先輩が産休を取る時、みんなが暖かく送り出していてそれが当たり前だと思っていたが、他の会社では違っていたのでいいと思いました。また、お子様が体...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境作りを行なっているが、表面的なためまだまだ発展途上。
マーケティングチームでは女性が活躍出来ている印象。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最近は性別問わず能力次第で、さまざまな役職に就くことができるようになってきています。特に女性は積極的に採用し、能力次第では管理職になる方も少...続きを読む(全327文字)

【良い点】
部署によるのかも知れませんが、私が働いていた部署は家庭都合にも理解があり、とても働きやすい職場でした。結婚を機に転居するため退職しましたが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性もおおい職場なので、産休、育休はとりやすい印象でした。皆さん1年程度で戻ってきている印象。それによってキャリアに影響がでる感じはありませ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職登用や育休制度など、女性活躍のための制度はあり、会社としても社会の流れに乗っかろうと積極的に制度をアピールしている。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
世の中の流れを受けてか、女性管理職を増やそうとしている動きが見て取れました。ここ数年で女性の役職者は随分増えたのではないかと思われます。なの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福井という土地柄か、育児休業、時短出勤は極々当たり前にとれるし、育児休業明けも同じ部署に戻れる。研究職というのもあるかもしれないが仕事量の調...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性にとって良い点は産休育休などの特別休暇の取得率が高いところです。取得率はほぼ100％で特別な理由がない限りすべての方が取得していました。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性が管理職に採用される場所もあります。また産休や育休の制度もしっかりしています。育休は1年とれました。産休は2ヶ月ほどとれました。こどもが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の働き安さは比較的に高い企業だと感じる、女性社員に対する裁量権も少ない為、特に問題が起きても仕事で責任を取らされる事はまず無い。
しかし...続きを読む(全276文字)

産休、育休に関しては皆取得しているようです。しかし戻ってきた時に同じ部署にはなれない可能性が高いです。特に本社は。女性にある程度優しいのでその分女性は主...続きを読む(全165文字)

女性は働きやすい環境であるといえる。 離職率も低く、しっかり育児休暇もとれていると思います。(離職率が低いのは福井という共働きが多いという地域性もあるか...続きを読む(全150文字)

女性は結婚してもほとんど退社することはなく、出産・育児休業制度が地方企業にしては整っており、女子社員は必ずこの制度を使っている。
女性のキャリアパスに...続きを読む(全168文字)

本社と支店間とのギャップが激しいです。
本社では充分環境、産休・育休も取りやすいまた続けやすい雰囲気です。
悪くないです。
ただ現地採用、また転勤...続きを読む(全167文字)

もともと女性が少ないことが挙げられるため一概には言えないが、育児休暇をとる方は多く、また取りやすい環境である。
ただし、キャリアパスに関しては女性管理...続きを読む(全179文字)