回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務以外は、住宅補助は手厚い。福利厚生は、比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に比例するかもしれない...続きを読む(全92文字)
日華化学株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日華化学株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日華化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社勤務以外は、住宅補助は手厚い。福利厚生は、比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に比例するかもしれない...続きを読む(全92文字)
社員寮や借り上げ社宅があり、本社の近くにあるため便利である。続きを読む(全30文字)
オフィスは庭園を意識したラウンジを作ることで機能的かつリラックスできる空間が整っていると言っていた。続きを読む(全50文字)
議論が活発にできるようなオープンなデスクや、その逆に一人で静かに集中するために区切られたスペースがあったりと働きやすい職場となっていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒の県外出身者には綺麗な独身寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなく給料も高くないため世帯持ちの人には厳しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社としてさまざまな福利厚生を用意しています。「住宅手当・家賃補助」「食堂、昼食補助」「人間ドックなど法定外の健康診断」「食堂、昼食補助」「...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家賃手当が新卒の場合上限6万円で補助
給与の他に日当が残業時間に合わせて上限1500円まで支給される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度の更新が頻繁になされているところはよい。他の会社と比べて同等または良いと思われる制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転勤が比較的頻繁にある社員には手厚い手当てがある。本社採用で県外に転勤になった社員も同様。家賃はほぼ払わなくて良いくらい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社が安定しているところ。
産休、育休があり、復帰される方が多いです。時短も出来るので、復帰もしやすそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来、挑戦しやすい環境が整っている。代理店の方や事業主の方など多くの方と関わることが出来るので、コミュニケーションを取る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福井出身の営業に対しての福利厚生はしっかりしていている。営業は社内営業が大切だと感じた。化粧品は若いメンバーが多い。担当しているお客様によっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な社内評価をして頂けるので評価制度は充実していると思います。年に一度大々的な表彰を社員全員が集まりして頂けるので、結果の出した方にとって...続きを読む(全184文字)
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・リフレッシュ制度があり、年間で固定で付与されている。
・営業職であれば、比較的自由に有休や代休は取りやすい環境にあると思う。
ただ実際の有休取得率...続きを読む(全167文字)
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本社勤務や支店勤務、職種やどこで採用されたかによってもだいぶ変わるようです。労働時間も本社と支店での認識が違い、住宅補助も本社から出てきた人には手厚く、...続きを読む(全165文字)
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福井本社への勤務者以外の福利厚生は充実している。借り上げ社宅制度により、家賃負担はほぼ無し。しかし、福井本社勤務者は、住宅補助がなく、あるのは築年数のか...続きを読む(全152文字)
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本社勤務でなく、転勤者には手厚く住宅手当があります。
労働時間は部署によりまちまちで、長い部署もあります。
採用場所によって、住宅手当がかわるので基...続きを読む(全167文字)
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労働時間:部署によりけりです。
休暇制度:有給は取りにくいことはなく予定さえ伝えれば取れます。
住宅補助:転勤者には手厚い。
レクリエーション、育...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒にしては、基本給は高めであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列でするわけではなく、成績によって決まる。ボー...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、コミュニケーション能力が必須になる。社外の人との交流が多いので、コミュニケーションを上手くとれれば、や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日祝は休みである。在宅勤務やフレックス制度が整っているので、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の連絡...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来るとは思う。若者世代では、女性の割合は多く、男女差別などはないように感じる。営業が向いているか向いていないかで働きやすさ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育はOJTがメイン。先輩社員は面倒見の良い方が多く、育成に前向きな雰囲気。社内制度として通信教育の受講料負担や英会話受講のチャンスもあり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
真面目で温厚な社員が、面倒見の良い社員が多く、人間関係のいざこざは少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務はあまり厳格に分業されておらず、良い意味では様々な経験ができる。意見は言いやすい雰囲気があり、若手でもしっかり責任を持って働くことが可能...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女問わず機会が与えられる風潮。特に最近は営業や工場現場にも女性社員が増えており、待遇に差は感じられない。産休育休の制度も十分活用でき、最近...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
様々な働き方が可能。フレックス、時間休、在宅勤務などの制度があり、活用すれば生活スタイルに合わせて柔軟な働き方が可能。ただし部署により活用の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
20代在籍時でしたが給与は水準以上だったと感じます。
みなし残業もなくなり収入は下がりましたが結果的にいいことだったのではと思います。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生サービスがあり、時折社内限定の懸賞があったのですが、あまり利用している方がおらず欲しいものが当選しがちでした
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
従業員社販があり、化粧品を安く購入できます。
割引率も大きく、他ブランドの化粧品も購入できるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
プラントの管理部門だと夜勤が必須になるため、体力が必要になるだろうと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
比較的に福利厚生はあります。
仕事に対する向上心とやる気等があれば資格取得を積極的にやらせてくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇は国内企業で多いほうであり、また、夏季・冬季・ゴールデンウィーク時は土日を併せ9連休ということが通常でした。よって休暇のたびに海外・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
家賃補助•食事補助など多くの補助があるため、福利厚生は充実してると思う。
他社と比較しても家賃補助額が多いため、勤務地がどこになっても安心し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、独身寮は低価格で住むことができる。ただし、場所は選ぶことができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年次でカフェテリアポイント(目安:年間20万程度)が付与され、
旅行・レジャー・健康サービス・自己啓発などに使える制度あり
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当が二、三万円30歳まであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がぜんたいてきに少なすぎるので増やしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大塚グループとして統一されているので充実していると思う。保養所がご飯も美味しく豪華です?そこに数千円で泊まれるのは良い
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 日華化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカカガク |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 28億9800万円 |
| 従業員数 | 1,590人 |
| 売上高 | 540億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江守 康昌 |
| 本社所在地 | 〒910-0017 福井県福井市文京4丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 0776-24-0213 |
| URL | https://www.nicca.co.jp/ |
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