日華化学の評判・口コミ一覧（全156件） 2ページ目

【良い点】
給与とは別に、日当、家賃補助が結構な額をもらえる。また、昇給は年に1度5,000円程度。年収700〜800万円程度までの暮らしは可能。ただし年...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自社製品を安く買えるため、美容品にはこまらない。研究も強いため座学が身につく。市販品との違いが分かるようになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
悩んでいる時に他の部署の先輩が相談相手になってくれたりして、自分の部署の悩みを話しやすかった。また、研修も受けさせてもらえたり、自分のスキルア...続きを読む(全372文字)

【良い点】
先輩が産休を取る時、みんなが暖かく送り出していてそれが当たり前だと思っていたが、他の会社では違っていたのでいいと思いました。また、お子様が体調...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与は平均的な水準の会社です。また評価制度はデジタルに決まる為、努力しだいで給与UPを目指す事は可能だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
土日は休みだったが、基本的に平日は遅くまで仕事をしていた。10時をすぎることも多く、肉体的にも精神的にも疲労することが多かった。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は上がらず、6,7年経っても大して変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのネガキャンが多く、一緒に働いてモチベー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職者に対して、親切に対応して頂いてとても良かったと思う。冷たい対応などはされずによかったと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境作りを行なっているが、表面的なためまだまだ発展途上。
マーケティングチームでは女性が活躍出来ている印象。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最近は性別問わず能力次第で、さまざまな役職に就くことができるようになってきています。特に女性は積極的に採用し、能力次第では管理職になる方も少な...続きを読む(全327文字)

【良い点】
会社としてさまざまな福利厚生を用意しています。「住宅手当・家賃補助」「食堂、昼食補助」「人間ドックなど法定外の健康診断」「食堂、昼食補助」「住...続きを読む(全172文字)

【良い点】
商品開発力は業界内でも高い水準にあり、販売チャネルにこだわらなければ存続していくことはできると思う。
OEM事業を拡大できれば将来性もあるので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によるのかも知れませんが、私が働いていた部署は家庭都合にも理解があり、とても働きやすい職場でした。結婚を機に転居するため退職しましたが、で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナ渦で大きく年収が下がった事。
福利厚生も年々削減されていき、会社の採算が取れていない場合真っ先に社員の給与を削減する姿勢や、営業部長によ...続きを読む(全412文字)

【良い点】
家賃手当が新卒の場合上限6万円で補助
給与の他に日当が残業時間に合わせて上限1500円まで支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年一回以上は、上司との面談があり、自己の仕事についての振り返り、自己採点、上司の採点などを擦り合わせる機会があったと思います。なので、完全不透...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性もおおい職場なので、産休、育休はとりやすい印象でした。皆さん1年程度で戻ってきている印象。それによってキャリアに影響がでる感じはありません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
化粧品部門の研究チームはとても気さくな雰囲気で働きやすく、仕事もある程度個々に任せてもらえる環境でした。やりがいを感じられると思います。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定量的、定性的な評価制度はきっちり決まっている為、活動目標は立てやすい。
また、上司との面談もしっかりしてもらえるので納得するまで話せる。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
直行直帰、フレックス勤務の為、都合がつきやすい。
また有給も取得しやすいので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様として化粧品代理店、美容室と関わるのでB to BまたはB to C向けの提案力が鍛えられると思います。また会社内でのプレゼンの練習や美...続きを読む(全193文字)

【良い点】
思いっきり働ける若いうちは、無理しようと思えばいくらでもできるぐらい、仕事量とチャンスがある。仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理職登用や育休制度など、女性活躍のための制度はあり、会社としても社会の流れに乗っかろうと積極的に制度をアピールしている。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スキルアップの制度は社内で整っている。入社後数年間は、通信教育などで学習可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有休など休暇は取りやすい雰囲気になっている。そのため休日はきちんと確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働かざるを得...続きを読む(全187文字)