青山キャピタルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
産休・育休は取得している社員がいたので、取りにくいと言う事はない。普通に取得できる。
ただ、抜けた人の代替要員の採用がある訳ではなかったので...続きを読む(全489文字)

クレジットカード会社の一般事務を行っていました。カード会員からの問い合わせや住所変更等の電話応対、それに関連する書類作成等仕事内容は多岐に渡りました。基...続きを読む(全137文字)

【良い点】
法令遵守をとてもよくしている。
女性には働きやすい。
男には厳しい。
仕事は部署によりことなる。
代表のら気分次第、
【気に...続きを読む(全162文字)

内定が出たのがこの会社だけだったので入社を決めた。洋服の青山店舗開店時のカード募集など何でも社員みんなでやるというところが魅力だった。一年間に23万のノ...続きを読む(全169文字)

私がいた部署では電話応対が結構あったので、電話応対のスキルは身につくと思います。また、突発的な業務・上司からの頼まれ事・問い合わせ電話などが有るので柔軟...続きを読む(全164文字)

残業で遅くまで残る事はあまりないと思います。自分がいた部署では、女性は19時半まで男性は20時くらいまでがほとんどです。ただ、残業しても残業代が出るのは...続きを読む(全166文字)

やりがいは全くない。辞めていく人間が増え、業務は増えていくばかり。事務職なので、はっきりとした数字が無いため、やりがいや達成感は感じない。初めて仕事を覚...続きを読む(全182文字)

・洋服の青山の子会社の為、春、秋の内見会・サマーギフトなど年間23万円のノルマがある。誰かに買ってもらえないと、もちろん自腹で購入しなければならない。こ...続きを読む(全174文字)

モチベーションを高める取り組みは皆無だと思います。というか出すと言っていたインセンティブを支給せずに廃止したり、女性にだけ支給したりめっちゃくちゃな体質...続きを読む(全159文字)

業界自体が先細りであり光が見えない。ワンマン経営者の思いつきの事業展開に嫌気がする。勝算のない新事業立ち上げばかりで経営陣が何を考えているか分からず社員...続きを読む(全159文字)

成果が全く査定に評価されず、やりがいが無い。
長期視点の無い事業展開に付いていけない。
成果を上げても昇給、昇進の可能性が無い。中堅社員が多く管理職...続きを読む(全154文字)

給与は初任給は一般的だが昇給はほぼゼロ。査定はあるが形式だけですでに評価が決まっている。
社員の年齢層がアンバランスで中堅社員が多くポストが無い。役職...続きを読む(全168文字)