青山キャピタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休・育休は取得している社員がいたので、取りにくいと言う事はない。普通に取得できる。
ただ、抜けた人の代替要員の採用がある訳ではなかったので...続きを読む(全489文字)

【良い点】
クレジットカードの申込書の記入方法に詳しくなる。ここはこうやって書くのか、など。どんな書類を付けるのか。為になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
クレジットードを作ることにより、割引、お得なキャンペーンに参加できたり、どこでもしていることですが、洋服の青山は身近に感じます。
HP見てみ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
短期で繁忙期の対応でしたが、女性が多く産休育休も取られている人、派遣も社員もパートも結婚されている人が多く女性にとって働きやすい環境なんだと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
派遣社員が多くは優しい人と多く仲良くして貰えて仕事で分からなくても同業務の人に聞きやすかったです。
女性も多く子育て中の人も働きやすいイメー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
貸金業務取扱主任者試験の社内勉強会があります。
しかし社内の管理部門担当者によるもので、ただテキストを読むだけでお粗末な内容です。特に残業も...続きを読む(全258文字)

クレジットカード会社の一般事務を行っていました。カード会員からの問い合わせや住所変更等の電話応対、それに関連する書類作成等仕事内容は多岐に渡りました。基...続きを読む(全137文字)

【良い点】
法令遵守をとてもよくしている。
女性には働きやすい。
男には厳しい。
仕事は部署によりことなる。
代表のら気分次第、
【気に...続きを読む(全162文字)

内定が出たのがこの会社だけだったので入社を決めた。洋服の青山店舗開店時のカード募集など何でも社員みんなでやるというところが魅力だった。一年間に23万のノ...続きを読む(全169文字)

私がいた部署では電話応対が結構あったので、電話応対のスキルは身につくと思います。また、突発的な業務・上司からの頼まれ事・問い合わせ電話などが有るので柔軟...続きを読む(全164文字)

【良い点】
支店の業績がよければ賞与がかなりアップします。残業代や休日出勤手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が総合職と比べて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は世の中の平均以上は多分絶対にもらえる。上司との相性さえ合えばめちゃくちゃ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
当時の上司がとても良い方だったので、最後まで全力で引き留めてくださったことは大変有難かった。職場での辛い出来事や改善した方がいいことを伝える...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度が整っているので、退職はとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度がもう少し進んだらいいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の力を試したくて、他の会社を志望しました。
上司が良かったので成長できたのかなと思います。
社会人としてのイロハから営業の仕方も自分だけ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
入社時に希望の勤務地のアンケートがあった。残念ながら私の希望は通らなかった。
希望が通った人もいたが、通らずに色々な地に行くことになった同期...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC（銀行）からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本社には社員食堂があり安く昼食を食べることができた。
リーダーをしていたが、目標達成までのやり方は自由にして良かったので裁量があってよかった...続きを読む(全198文字)