青山キャピタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
クレジットカードの申込書の記入方法に詳しくなる。ここはこうやって書くのか、など。どんな書類を付けるのか。為になった。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
クレジットードを作ることにより、割引、お得なキャンペーンに参加できたり、どこでもしていることですが、洋服の青山は身近に感じます。
HP見てみる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
貸金業務取扱主任者試験の社内勉強会があります。
しかし社内の管理部門担当者によるもので、ただテキストを読むだけでお粗末な内容です。特に残業もな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
街中にあるので、買い物などが便利。声を荒げる人などはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人やパートであろうと些細なミスなどにも...続きを読む(全183文字)

クレジットカード会社の一般事務を行っていました。カード会員からの問い合わせや住所変更等の電話応対、それに関連する書類作成等仕事内容は多岐に渡りました。基本...続きを読む(全137文字)

【良い点】
法令遵守をとてもよくしている。
女性には働きやすい。
男には厳しい。
仕事は部署によりことなる。
代表のら気分次第、
【気にな...続きを読む(全162文字)

内定が出たのがこの会社だけだったので入社を決めた。洋服の青山店舗開店時のカード募集など何でも社員みんなでやるというところが魅力だった。一年間に23万のノル...続きを読む(全169文字)

私がいた部署では電話応対が結構あったので、電話応対のスキルは身につくと思います。また、突発的な業務・上司からの頼まれ事・問い合わせ電話などが有るので柔軟性...続きを読む(全164文字)

残業で遅くまで残る事はあまりないと思います。自分がいた部署では、女性は19時半まで男性は20時くらいまでがほとんどです。ただ、残業しても残業代が出るのはわ...続きを読む(全166文字)

やりがいは全くない。辞めていく人間が増え、業務は増えていくばかり。事務職なので、はっきりとした数字が無いため、やりがいや達成感は感じない。初めて仕事を覚え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)

【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよう...続きを読む(全169文字)