コイズミ照明の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性も多く働いている為、理解は得やすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りでは育休・産休を経て復帰した方が少なかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ前からワーママ向けにリモートが導入されている。女性管理職も多く、女性にもキャリアが積みやすい環境ではある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休，育休制度も整っており、出産後復帰される方が普通になってきました。
寿退社はあまり聞きません。また原則元の部署に戻る権利を有するので復帰後...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先や担当顧客にもよると思うが、他者と比較すると女性は多い印象。
新卒入社も女子のほうが例年多い。
子育てしているママさんも時短で働いており...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休があるのと、時短勤務もあるので復帰はできる。
実際に復帰している人は何人か見かけているので戻れないということはなさそう。
【気になるこ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
産休育休制度が運用されている
⇒女性の働きやすさという点では、良いと思いました。
　復帰される方も多く見えたため、安心できそうです。

　ただ...続きを読む(全331文字)

部署や地域によって差はありますが、女性もがっつり残業して回している状態なので結婚や出産を機に退職する人が多い印象です。
出産育児休暇などの制度は整っており...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休取得後に復帰する女性社員もいるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の時短勤務でも人員の関係で営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の昇進は進んできているし、
どちらかというと強い女性の活躍が多かったように思う。
産休育休も当たり前のように取れるが、男性の育休は始まった...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新入社員から女性の比率も比較的高い。各営業所にも女性社員は多く在籍している為、明るい印象がある。また部署によっては女性の管理職なども存在してい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育児休暇をとることができる。休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職を持った社員のすくなさが目立つ。SDGSを掲げ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職もある程度おり、比較的働きやすいと思います。産休育休制度に関しても、実例が増えてきて社内でも活用している人が多く、復帰後時短勤務し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしていこうという姿勢は見せようと、あくまで公の評価の為にしていると思われる。サービス残業も多く、決して社員の為というわけでは...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性が多く有給も取りやすいです。子供が熱を出したなどで早退をする際も、嫌な顔されることもなくむしろ同じような立場の人がたくさんいるので、みなさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係はほぼほぼ良好。人間関係の問題でやめる人は少ないように感じる。育休産休の普及のため社内でプロジェクトを立ち上げ、女性が復帰しやすいよう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
制度として育児休暇やテレワーク等あり。キャリアアップは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は時間も不規則で仕事量も少なくない...続きを読む(全231文字)

【良い点】
営業職は若い女性が多いので女性が活躍しやすい職場だと思います。
産休もとりやすく、復帰されているかたもかなりおられます。
在宅ワークも少しずつ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性活躍プロジェクトが発足され、女性社員へのキャリアパスについては会社をあげて受け止めてくれる雰囲気ができてきたように思う。実際に管理系の部署...続きを読む(全221文字)

【良い点】
活躍している女性は多かった。
産休育休をとってる社員は少なからずいた。
取れないという雰囲気ではない。
ただ、育休産休を取っている社員はどちら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
企画や開発の職種に関しては特に男女の差別なく仕事ができた また、ある程度責任を持って任されるので、やりがいにつながった
【気になること...続きを読む(全153文字)

女性にとっては優しい会社とは言えない。
基本残業がある為、結婚して辞めて行く人が多い。結婚して残っている女性はわずかである。
女性はハウスメーカー担当...続きを読む(全156文字)

西日本に所属していますが
女性でやめていく人は、疲れ切って憔悴した様子で退職していきます。
産休をとれる人は本社の営業やバック、ミドルサイドの人だけで...続きを読む(全160文字)

室長クラスであれば女性もいますが、ごく僅かです。家庭の事情で転勤不可となり地域限定社員になると役職にはつけなくなるため、既婚女性の昇進は難しいです。また、...続きを読む(全179文字)