この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇があるので長期連休意外でも比較的休みがとれる。ただ休日出勤が多く振休を使わせるので普段有給をとれるような環境ではない。
【気に...続きを読む(全180文字)
株式会社進和 報酬UP
株式会社進和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇があるので長期連休意外でも比較的休みがとれる。ただ休日出勤が多く振休を使わせるので普段有給をとれるような環境ではない。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって待遇が違い過ぎる。忙しい職種は残業も多く忙しく働いていて社内の人間関係も良好だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも役職がある方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上が詰まっていてポジションが全くない。バリバリ働いていきたい女性に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接では良い雰囲気だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際良い雰囲気など全くなかった。先輩や上司は言うことが全て違っていて、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。強いていえば定時で帰ることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に静かで社員同士の仲は良くない。影で悪口を言っ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働き方改革により、水曜日は定時退社が徹底されている。その他、日々の残業時間も事前申請を行い、上長判断で行うかどうかを判断している。
また日々の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務地、担当部署ごとで大きく異なるが、個人の裁量に任せて仕事
をさせてくれる。ただし責任も個人にくる。完成車工場関係には知名度がある為、比較的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世の中に出回っている製品・商品に間接的に関与できる。
長いと10年くらい担当でき客先と親身になって仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は同年代で中の中から中の上くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく手当でカバーしている感じです。
独身は手当が少い...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
年に1回はリフレッシュ休暇の制度があり、連続5日間有給休暇を取れて前後土日をすると最大9連休プラス奨励金(最低3万~妻子によって+α)がもらえ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けるためやりやすい
上から支持される環境ではない
お客様と深くかかわることができるため、人と関わることが好きな人にはとてもいいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そこまで悪いとは思わない。
他の会社の同じ年の人よりはもらっているとおもうが、仕事が忙しいのでまあこれくらいだとおもう。
評価は男女平等にして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で自由に考えて働けるため上から支持されることはあまりない
技術部門もあるため様々な難しい案件でも引き受けることができる
ものづくりの専門性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事さえ受注すれば、数ヵ月は数字に終われない。
メーカーの設備投資の予算が少ない時期は情報収集がメインでわりと早く帰ることが出来る。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手メーカーとの取引が多かったので、最新の生産ラインに密に関わって行くことができ、スキルアップしていける。社員ごとに担当する業務も分かれている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は、既婚者には厚いです。それ以外には、スズメの涙同然。
有給は所属先によって取得の難易度が異なります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属される部署の次第では基本的に定時時間内でかつ残業代もきっちり支払われる。技術職採用から見た印象では、技術商社と名乗るだけあって営業職がある...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
海外部署のためか、女性が活躍している。
ベテランもおおいため、末永く働いていける印象。
和気藹々とした雰囲気で印象がいい。
産休から復帰してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
30歳までは賃貸を会社が借りてくれるので家賃をほぼ支払わなくて良い。
また、勤続年数3年以上はリフレッシュ休暇という制度で有休を連続5日消化す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日出勤がなければ、大型休日を他の中小企業に比べて多く取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に土日出勤のある営業は代休を取得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事との教育を1ヶ月から3ヶ月実施後(その年による)各部門に配属される。その後は各先輩達とOJTになるがその時の先輩の忙しさや先輩によって新入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業以外は休みが多い点です。あと、過ごしやすい部署や良い上司に巡り合えれば、それなりに快適な会社員生活が送れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
OJTから始まり半年ほどで担当を持つことができます。トラブルが発生した際は上司が尻拭いしてくれます。
本社勤務はチームプレーがほとんどで、支店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術は基本 車は支給されないが課長に上がれば、車を支給される。自家用車での通勤は許可されるが、駐車場料金は出ないので自腹になる。課長になるまで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業は分からないが新人であれば多少の教育とOJTはある。中途には基本的に教育もなくOJTもない。技術としてスキルアップするために入社するのであ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社進和 |
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フリガナ | シンワ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 9億5100万円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 761億1400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 瀧谷善郎 |
本社所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 052-796-2533 |
URL | https://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
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