ヒマラヤの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
収入は高いとは言えませんが、仕事内でのコミュニティは活発でアットホームな雰囲気がとても印象的できた。シフト制ですが、気軽にいどうできるためよか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スポーツやアウトドアなど好きなことに携われるので、仕事自体は楽しかった。お店の仲がよければ苦痛に思うことはあまりない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大きい店舗であれば産休育休は取ってる人もいる。そのあたりは配慮してもらえるが勤務地にもよりそうではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修等はたくさん機会があってとてもためになった。座学だけじゃなく実践型の研修もあるので、お客様へ説明して売り上げにも繋げられていた。
他店舗ス...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって勤務時間に大きく差がある。シフト制なのでトータルは同じでも、10〜20時の店は最長でも11時間とか...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わかっていたことだが、土日の休みは多くは取れない。シフト制のため、社員で有給を使っている人はほぼいなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が大きく変わり、近い先輩方やベテランの方が全国的やめて、とても不安に感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
アルバイト採用でしたので、時給換算によるつきばらいで行われていました。
昇給はめったにないですが、自身ができる仕事の幅
例えば、レジ打ち、多様...続きを読む(全159文字)

【良い点】
接客を通してコミュニケーション能力を向上させることができる
スポーツ用品に詳しくなる
運動したくなり、自身の健康意識が向上してくる。
客層は悪...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ある程度道筋ができているので、
業務にはあたりやすい。
そこに自分のらしさを加えることで
売り上げがあがれば評価されます。

【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
東京オリンピックの開催が決まったことから、日本全体でスポーツブームが起きると考えられる。そのなかで、スポーツ用品店にもその需要の波が来るのでは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
しっかりとした休日取得が可能ですが店長によってかなりかわると思います。大卒は昇進が早く、賞与も４ヶ月分と業界としては悪くない部類だとおもって...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アルバイトやフリーターにも野球やテニスなどの加工技術をしっかりと教育してくれるため会得可能。また、定期的にメーカーの社員が勉強会を開いてくださ...続きを読む(全189文字)

配属が決まると、長く同じ部署でいる場合が多く、他部門のことがまったく把握できずに応用が利かない。
社員は自分の部門さえよければいいという考えが根強く、アル...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正規社員だけでなく、パートやアルバイトの方にも平等に有給休暇の取得が認められている。
休みはほとんど希望通りに取れる。
アニバーサリー休...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働きやすい。特にノルマとかがなくて自由にやれる。店舗で色々と工夫できるところがある!
【気になること・改善した方がいい点】
土日やっぱ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
風通しの良い職場
アルバイト・パート・社員の全員がとても仲良く、職場外での付き合いも多くありました。(ボーリング大会、スノボー、フットサル...続きを読む(全157文字)

新入社員でもすぐに売り場にて担当を持たさてもらえることが多く、やりながら知識を吸収したり売り場レイアウト変更を覚えたりと、毎日変化していく売り場管理に対し...続きを読む(全384文字)

【良い点】
良い提案ができ、お客さんから感謝された時は、この仕事をやってよかったと感じます。また、リピーターとして、自分に会いにお店に来てくれるなどお客...続きを読む(全160文字)

キャンペーン中の商品を販売したりするとインセンティブがあったりするので、そういう時はいつもより接客にやる気が出ました。
普段は、接客されるのが嫌な人にも...続きを読む(全154文字)

試験や面接を通じて、キャリアパスとなります。店舗の管理職は、店長と店長代行で、人間関係においてとても学べる環境にあると思います。店長や他の社員の意見が対立...続きを読む(全156文字)

休みの日でも店舗からの電話があるため、休んだ感じがしなく、そこが不満という方は多いと思います。ただよっぽどの理由がない限りは、休日出勤ということにはなりま...続きを読む(全207文字)

中途採用で、入社しました。労働環境は、店舗によって大きく異なります。ヒマラヤは、西日本中心に成長が著しく、年に5店舗くらいはオープンしていると思います。東...続きを読む(全150文字)

全体としては、女性よりは男性の方が店長になっているケースは多いです。
女性の担当部門で多いのは、テキスタイルとレジ、シューズの担当が多いように思います。...続きを読む(全306文字)

人件費を年々削り、いずれは、店舗の社員の割合を減らし、契約社員を増やす方向で話が進んでいます。なので、店舗によっては忙しいところもあります。残業代を徹底的...続きを読む(全170文字)