エネテクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの横行。
上層部がパワハラを率先して行っている。
コンプライアンス研修なるものはあるが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
費用は一応出してくれる。
受かればものによりけりだが、報償金や手当てがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
受からなければ、費用は自己負担続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ続きを読む(全33文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生無くなってきてる続きを読む(全41文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるよりも、いかに上層部に尻尾を触れるか続きを読む(全53文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られた女性のみ昇進が出来る。
気に入られなければ、仕事ができようが切り捨てる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給と固定残業代、各種手当て、インセンティブで給与が構成されている。
手当てのうち、資格手当ては手厚く用意されている。家族手当ては配偶者や...続きを読む(全199文字)

【良い点】
もともと電気工事会社であり、工事部門や点検部門に強みをもっている。
太陽光発電所に興味を持つ企業は一定数はいるため、そうした方々へ喜んでもら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生、休日などは充実していた。
太陽光発電で急成長してましたが上層部の軸がぶれており与えられる業務内容が？であった。
離職率も高いので高...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能（時短勤務など）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)

【良い点】
現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)