クシダ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回で数千円程度

賞与は年3回だが、実質1回のような内容
夏と冬に固定賞与が1ヶ月分ずつ
夏前に決算賞与...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助
入社2、3年目まで月2万円の補助がある。

通勤手当
車通勤の場合はガソリン代、自転車や徒歩の通勤の場合はエコ通勤手当として2000...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員の人柄は良いと感じる。
人間関係での揉め事はほとんど耳にしない。

管理職や役員にも役職名を使わず「さん」付けで呼ぶのが一般的である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業績によって賞与が変わるが一度だけ平年よりかなり多く貰えたことがあった。もちろん業績が悪ければ下がることもあるが、在籍中に１ヶ月分の給料を下回...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくい。昇級は5年近く在籍してトータルで10000円程度でした。自分が在籍していた品質保証課はみなし...続きを読む(全172文字)

【良い点】仕事量は多いが、上司や他の社員が協力して仕事をする雰囲気がある。金額が大きい物件が多いので、最後お客様に納期までに引き渡すことが出来れば、達成感...続きを読む(全155文字)

工事の部門は基本的に現場の事はほぼ担当者に任されます。お客さんとの打ち合わせや設計事務所その他下請会社、資材業者との調整も行います。設計図面をもとに実際の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)