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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバル信州の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スバル信州株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスバル信州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバル信州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

スバル信州の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スバル信州の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スバル信州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナル性のある商品を販売しているので、他社にはないものを扱えるという自信がつく事。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのメーカーで...続きを読む(全124文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スバル信州の 他のカテゴリの口コミ

スバル信州株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との信頼関係を構築する事でやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数や実績は昇給、昇進では全くと言...続きを読む(全241文字)

スバル信州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年に...続きを読む(全172文字)

スバル信州株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすい環境であると思います。

もちろん部署・配属店舗にもよって変わってきますが、必ず2月に一度は有休を取らされますし、積極的...続きを読む(全318文字)

スバル信州株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などは取りやすい会社。時短勤務などをする方もいらっしゃた。
女性社員は人数が少ないため大事にされている印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

スバル信州株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい職場を目指して業務改革がされたため、残業がここ2年ほどで格段に減った。(営業・事務)
しかし、メカニックは抱えた作業を仕上げなければ...続きを読む(全203文字)

スバル信州株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は販売の報奨金があるため、出来る人は多く給与を得ているが、出来ない人は報奨金が出ないため、事務やメカニックと給与水準は同じくらいになる。
...続きを読む(全233文字)

スバル信州株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売台数だけではなく、販売の仕方(クレジット契約・リース契約)によっても目標に達すると報奨金が貰えるため、満遍なく出来る人にはどんどんアドオン...続きを読む(全242文字)

スバル信州株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族や親戚から車のことで頼られる事が多くなる。
車関係の人との人脈ができる。
新しい車や、限定車に乗ったりできる。
自分の車をいじったりも出来...続きを読む(全180文字)

スバル信州株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店によると思いますが、良識的な人が多いと感じました。

退職したいと言えばちゃんと退職させているところも良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全304文字)

スバル信州株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水平対向エンジンというより国産車ではスバルしか作ってないエンジンを整備できることは誇りに思います。
整備で得た経験と知識で友人や家族に頼られる...続きを読む(全162文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

北陸スバル自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北陸地区ではこの会社の車が多く走っており販売でも整備でもコンスタントにお客様がお越しになるのでこれからまだまだ伸びる会社なのかなと思います。続きを読む(全76文字)

日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのメーカーも同じですが大元で問題が起きると、売れる台数も減り、リコールがあれば現場が忙しくなる。各社信用問題が...続きを読む(全104文字)

東邦オート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場のことを分かっておらず、使えない人材しか増えないので結局仕事量が変わらず残業時間が減りません。いつも同じ...続きを読む(全128文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全性が高い車は販売しやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高による車の高騰に対し、給料はなかなか上がらない世の中なので車...続きを読む(全130文字)

株式会社舞鶴ホンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的に事業をしてるため会社としては将来性はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
まだまだ改善していかなけれはならない続きを読む(全80文字)

ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。
トヨタチャンネルは県で一つにする流れができつつあるので遅かれ早かれなくなります。
それに抵抗するために...続きを読む(全124文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから、挑戦への投資をしなくなった事。変わる前は、ちょっとした挑戦でも投資してくれました。
(今はどう...続きを読む(全86文字)

株式会社ワイ・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
波はあるが、震災やコロナなど度々訪れる特需によって平均すると一定の安定した需要はある。
業界最大手であるため、扱える商材の幅も広い。
【気にな...続きを読む(全152文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は停滞する一方
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のような勢いは全くなくなってしまったし、すごいゆったり感しかない。
営業は入れ替...続きを読む(全96文字)

株式会社モトーレン東都の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材を雇用し始めている点で、勢いはあるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系である社風だと感じる。朝礼では全員で...続きを読む(全135文字)

スバル信州の 会社情報

基本データ
会社名 スバル信州株式会社
フリガナ スバルシンシュウ
設立日 2008年10月
資本金 3000万円
従業員数 277人
決算月 3月
代表者 川田雅男
本社所在地 〒380-0928 長野県長野市若里4丁目14番28号
URL https://www.subaru-shinshu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1647403

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